- Страна
- Мексика
Head of Business Development / Country Manager
Исключительная возможность для карьерного роста до уровня Country Manager с полным релокационным пакетом. Высокая автономность и работа в перспективном регионе делают вакансию очень привлекательной для амбициозных лидеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью свободного владения тремя языками (включая испанский C1/C2), опытом запуска бизнеса именно в LATAM и готовностью к релокации в Мексику. Роль требует сочетания навыков топ-менеджера и предпринимателя.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата 'по договоренности' для позиции такого уровня в Мексике обычно стартует от $6,000–$8,000 чистыми плюс значительные бонусы за KPI. Предложение соответствует рыночным ожиданиям для экспатов на руководящих должностях в финтехе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Business Development / Country Manager в международную Fintech-компанию
Релокация в Мексику, зарплата по договоренности + бонусы
Международная Fintech-компания ищет руководителя для запуска и развития бизнеса в LATAM с нуля. Нужен специалист с предпринимательским подходом, сильными навыками B2B-продаж и опытом выхода на новые рынки.
Что делать:
• Запускать и развивать бизнес в LATAM
• Находить, привлекать и развивать ключевых B2B-партнёров
• Формировать и развивать локальную команду
• Выстраивать процессы продаж, партнёрского взаимодействия и операционной работы
• Анализировать рынок, конкурентов и возможности для роста
• Координировать работу региона с головным офисом
Что уметь:
• Иметь от 3 лет опыта в Business Development, Sales или Expansion в Fintech, Forex, Crypto или смежных сферах
• Иметь успешный опыт запуска или масштабирования бизнеса в LATAM
• Самостоятельно привлекать B2B-партнёров и заключать сделки
• Иметь опыт найма и управления командой
• Свободно владеть русским и испанским на уровне C1–C2, английским — от C1
• Уметь вести переговоры, самостоятельно принимать решения и работать на результат
Что предлагают:
• Релокацию в Мексику с пакетом для всей семьи
• Конкурентную зарплату и бонусы
• Возможность построить бизнес в регионе практически с нуля
• Высокую самостоятельность в развитии рынка
• Поддержку международной команды
Кому писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- Sales
- B2B Sales
- Fintech
- FOREX
- Crypto
- Market Analysis
- Team Management
- Spanish Language
- English Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта и понимания специфики региона.
Опишите ваш самый успешный кейс запуска бизнеса в Латинской Америке: с какими локальными барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков B2B-продаж в финтехе.
Какую стратегию привлечения ключевых B2B-партнеров в Fintech-секторе Мексики вы считаете наиболее эффективной на начальном этапе?
Проверка управленческих компетенций в условиях нового рынка.
Как вы планируете выстраивать процесс найма локальной команды и какие культурные особенности мексиканского рынка труда вы будете учитывать?
Оценка навыков взаимодействия с головным офисом.
Как вы будете балансировать между требованиями штаб-квартиры и реалиями локального рынка, если они вступят в противоречие?
Проверка знания регуляторной среды.
Какие основные регуляторные риски для финтех-компаний в Мексике вы видите сейчас и как планируете их минимизировать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

