Head of Content / Руководитель контент-отдела
Оценка ИИПривлекательная вакансия с оплатой в валюте и полностью удаленным форматом. Четко прописанные обязанности и отсутствие тестового задания делают процесс отбора прозрачным, однако работа в 'серых' нишах подходит не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена спецификой ниши (iGaming/серые ниши) и требованием к сильным управленческим навыкам, а не просто творческому подходу. Кандидату предстоит управлять бюджетами, KPI и сложными процессами производства для нескольких проектов одновременно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый диапазон $1800–2500 соответствует среднерыночным показателям для позиции Head of Content в международном маркетинге, особенно с учетом удаленного формата. В iGaming нише зарплаты часто выше среднего по рынку из-за специфики и рисков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Content / Руководитель контент-отдела в маркетинговое агентство
Работодатель:
*Международное маркетинговое агентство
Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса.
Это роль для человека, который умеет управлять не только людьми, но и процессами, сроками, ресурсами и результатами. Нам важен не столько творческий подход, сколько сильные управленческие компетенции и системное мышление.*
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы
• Организовывать полный цикл контент-производства: от сбора заявок и планирования до приёмки и передачи готовых материалов
• Формировать контент-планы по нескольким проектам и обеспечивать их своевременное выполнение
• Выстраивать систему взаимодействия с маркетингом, продажами и другими смежными отделами
• Разрабатывать и внедрять регламенты, технические задания, стандарты качества и систему контроля производства
• Организовывать учёт, хранение и повторное использование контента, управлять запасами материалов
• Контролировать KPI отдела, вести план-факт аналитику, отслеживать эффективность производства
• Управлять бюджетом контент-производства, оптимизировать затраты и распределение ресурсов
• Развивать команду, совершенствовать процессы и внедрять инструменты автоматизации
Пожелания к кандидатам:
• Подтверждённый опыт управления контент-производством и командой специалистов в сфере iGaming и других серых нишах.
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов, планирования ресурсов и управления большими объёмами контента
• Умение эффективно распределять задачи, контролировать дедлайны и обеспечивать стабильное выполнение планов
• Навыки разработки ТЗ, регламентов, стандартов приёмки и организации системного учёта контента
• Опыт работы с аналитикой, KPI, план-фактом и бюджетированием
• Умение выстраивать взаимодействие между несколькими отделами и согласовывать приоритеты
• Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт управления контент-производством для нескольких проектов или брендов одновременно
• Опыт построения контент-отдела и производственных процессов с нуля
• Использование AI-инструментов и автоматизации для оптимизации рабочих процессов
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы
• График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК
• Выплаты в стабильной валюте ($)
• Доход: $1800–2500 (фикс + KPI). Финальные условия оффера обсуждаются индивидуально по итогам прохождения отбора.
• Прямое взаимодействие с операционным директором
• Управление действующей командой специалистов
• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на эффективность направления
• Работа с международными проектами и медийными моделями
• Испытательный срок — 3 месяца
• Отбор в два этапа без тестового задания
Для отклика📲:
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Management
- Team Management
- KPI Analysis
- Budgeting
- Process Optimization
- iGaming
- Artificial Intelligence
- Content Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта в iGaming. Важно понять, как кандидат справляется с ограничениями площадок и спецификой аудитории.
Расскажите о вашем опыте работы в iGaming или других 'серых' нишах: с какими основными сложностями в производстве контента вы сталкивались и как их решали?
Работодатель делает упор на системность и процессы. Нужно проверить умение структурировать работу.
Опишите идеальный, на ваш взгляд, цикл производства контента: от идеи до публикации. Какие инструменты контроля качества и сроков вы считаете наиболее эффективными?
Позиция подразумевает управление бюджетом и ресурсами.
Как вы подходите к планированию бюджета контент-отдела и какие методы оптимизации затрат без потери качества вы применяли на практике?
В 'плюсах' указано использование AI. Это важный тренд для масштабирования производства.
Какие AI-инструменты вы внедряли в работу контент-команды и каких измеримых результатов (скорость, стоимость, объем) удалось достичь?
Роль Head of Content требует взаимодействия с маркетингом и продажами.
Как вы разрешаете конфликты приоритетов, когда несколько отделов одновременно требуют ресурсы вашей команды для разных задач?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
