yandex
N
NDA
Страна
Беларусь
HeadВ офисеПолная занятость

Head of Customer Support

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для опытного лидера в динамичной нише FinTech с возможностью влиять на продукт. Из минусов — отсутствие указанной вилки и строго офисный формат в Минске, что может ограничить круг кандидатов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует не просто управления людьми, а глубокой технической и процессной экспертизы: от настройки Helpdesk до понимания жизненного цикла транзакций и чарджбеков в финтехе. Высокая ответственность за масштабирование системы поддержки под сотни тысяч пользователей.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 $
Рынок2 500 $ – 5 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата для позиции Head of Support в Минске сильно зависит от масштаба компании. Указанная вилка 'индивидуально' обычно предполагает конкурентный уровень для рынка Беларуси, соответствующий опыту Senior/Lead уровня.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

#vacancy #Head of Customer Support #Minsk

В продуктовую FinTech компанию  

МЫ ИЩЕМ Head of Customer Support!

Локация: Минск, Беларусь

Формат: офис

Полная занятость

Оформление по ТК РБ

Вилка - обсудим индивидуально с каждым

Что нужно делать:

· Проектирование и развитие многоуровневой системы поддержки (Tier 0–Tier 3);

·  Выбор, внедрение и настройка helpdesk-платформ, чатов, базы знаний и чат-ботов;

· Найм, обучение и развитие сотрудников поддержки;

· Определение и контроль ключевых показателей сервиса (CSAT, SLA, FRT и др.)

· Автоматизация типовых сценариев обслуживания;

· Тесное взаимодействие с командами продукта, разработки, операций, комплаенса и безопасности;

· Подготовка поддержки к росту клиентской базы до десятков и сотен тысяч пользователей.

⭐️Хорошо бы иметь:

• Опыт управления клиентской поддержкой в финтехе, платежных сервисах, банках или neobank;

• Практический опыт построения, оптимизации и масштабирования процессов клиентской поддержки в условиях роста бизнеса;

• Системное мышление, навыки анализа и автоматизации операционных процессов, внедрения инструментов для повышения эффективности команды и качества сервиса;

• Понимание логики финансовых операций и платежных процессов: жизненного цикла транзакций, статусов платежей, возвратов, чарджбеков и обработки спорных операций.

✅ Что у нас для вас есть:

•  участие в развитии инновационного FinTech-продукта

•  профессиональный и карьерный рост

•  разнообразные задачи и влияние на продукт

• сильная команда и комфортная рабочая атмосфера

По всем вопросам можете смело обращаться прямо ко мне в телеграмм - Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Customer Support
  • SLA
  • CSAT
  • Helpdesk
  • Fintech
  • Team Management
  • Process Automation
  • Chatbots
  • Knowledge Base

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта масштабирования и стратегического планирования.

Опишите ваш опыт проектирования системы поддержки Tier 0–Tier 3: какие инструменты вы использовали и как разделяли зоны ответственности?

Оценка технических навыков и стремления к эффективности.

Какие конкретно сценарии в финтехе вы автоматизировали с помощью чат-ботов и как это отразилось на нагрузке первой линии?

Проверка отраслевой экспертизы в платежных системах.

Как вы выстраиваете процесс взаимодействия поддержки с отделом комплаенса и безопасности при разборе спорных транзакций или подозрений на фрод?

Оценка управленческих навыков в условиях роста.

Как вы адаптируете систему обучения и контроля качества (QA), когда команда поддержки вырастает в 5-10 раз за короткий период?

Проверка владения метриками.

Какие метрики, помимо CSAT и SLA, вы считаете критическими для финтех-поддержки и как вы работаете с их отклонениями?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Беларусь
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!