Head of Frontend (Vue.JS)
Оценка ИИСильная управленческая позиция в компании с современным стеком (Vue 3, Microfrontends). Полная удаленка и фокус на инженерную культуру делают вакансию привлекательной для опытных руководителей, стремящихся к масштабированию процессов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль Head of Frontend требует не только глубоких технических знаний Vue.js и микрофронтендов, но и развитых управленческих навыков для масштабирования команд через тимлидов. Высокая планка опыта (от 6 лет) и ответственность за инженерную культуру делают эту позицию сложной и стратегически важной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Frontend с опытом от 6 лет на российском рынке медиана составляет около 450 000 - 550 000 рублей. В международных компаниях или крупных финтех-проектах верхняя граница может достигать 700 000 рублей и выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Made of Storm
Head of Frontend (Vue.JS), управление через TLeads
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Масштабирование команд через тимлидов, развитие инженерных лидов
-Формирование инженерной культуры, стандартов разработки и качества
-Выстраивание и улучшение процессов разработки и delivery
-Контроль качества, стабильности и сроков поставки продуктов
-Участие в архитектурных решениях (включая микрофронтенд-подход)
-Управление техническим долгом и повышение устойчивости решений
-Развитие и найм ключевых специалистов
-Кросс-функциональная работа с product, backend и дизайном
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт построения процессов разработки и масштабирования delivery
-Сильный бэкграунд во frontend-разработке
-Опыт развития инженеров и лидов (менторинг, growth, performance review)
-Понимание архитектуры сложных frontend-систем
-Опыт работы с высоконагруженными веб-продуктами
-Сильные коммуникационные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия
-Vue (2/3)
-TypeScript
-State management: Pinia, Vuex и аналоги
-Microfrontend architecture (Webpack Module Federation)
-Webpack
-Jest и unit testing
Контакты: Откликнуться
React Job в Telegram | в VK | в Max
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Vue.js
- TypeScript
- Pinia
- Vuex
- Microfrontends
- Webpack Module Federation
- Webpack
- Jest
- Unit Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Важнейшая часть роли — управление через посредников. Нужно понять, как кандидат контролирует качество, не уходя в микроменеджмент.
Расскажите о вашем опыте масштабирования команд через тимлидов: как вы выстраиваете систему отчетности и контроля качества?
Вакансия предполагает работу с микрофронтендами. Важно оценить опыт решения проблем интеграции и производительности.
С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении Webpack Module Federation и как их решали?
Head of Frontend отвечает за баланс между бизнесом и технологиями.
Как вы приоритизируете работу с техническим долгом в условиях сжатых сроков от бизнеса?
Роль включает развитие кадров. Важно понять методологию оценки.
Опишите ваш подход к проведению Performance Review для тимлидов: какие метрики вы считаете ключевыми?
Проверка технического бэкграунда в экосистеме Vue.
В чем, по вашему мнению, заключаются главные риски при миграции крупного проекта с Vue 2 на Vue 3, и как их минимизировать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
