Head of Sales B2B manager / iGaming
Оценка ИИПривлекательная вакансия в стабильной продуктовой компании с четкой нишей. Предлагается работа в офисе на Кипре, что является значимым бонусом, хотя зарплатная вилка для позиции Head of Sales может показаться средней для данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью наличия глубокой экспертизы именно в iGaming и опыта продаж сложных платформенных решений, а также требованием к свободному английскому и готовности к релокации на Кипр.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 3000-4000 EUR соответствует уровню Senior Sales или начальному уровню Head of Sales на Кипре. Для опытного руководителя продаж в iGaming-секторе с собственной базой контактов рыночные ставки могут быть выше, особенно с учетом бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: Head of Sales B2B manager / iGaming
Компания: Devincore
Локация: Кипр
Занятость:офис
Зарплатная вилка:3000-4000 eur
Сфера: IGaming
Мы продуктовая компания с 4-летней историей. Создали современную игровую платформу и работаем как с собственными брендами, так и с клиентскими проектами в сфере iGaming.
Что делать:
Продавать B2B‑решения и платформенные продукты: вести полный цикл сделок по продаже платформы, модулей и партнёрских интеграций для операторов казино.
Привлекать новых B2B‑клиентов: выстраивать стратегию поиска, работать с целевыми сегментами (операторы, агрегаторы, аффилиаты), формировать пайплайн сделок.
Вести холодный outreach: системно работать через LinkedIn, email, Telegram и профильные сообщества; выстраивать воронку лидогенерации и конверсии.
Проводить презентации и переговоры: демонстрировать ценность платформенных решений, снимать возражения, согласовывать условия и доводить сделки до подписания контрактов.
Запускать партнёров и сопровождать интеграции: координировать подключение, контролировать SLA, обеспечивать бесшовную активацию и первые результаты.
Представлять компанию на iGaming‑конференциях: участвовать в отраслевых ивентах, выстраивать партнёрства, собирать лиды, усиливать бренд компании в индустрии.
Кого ищем
Опыт B2B-продаж в iGaming от 3 х лет;
Опыт продаж именно платформенных решений;
Опыт холодных продаж и переговоров с руководителями;
Понимание рынка;.
Уверенный английский - B2+.
Будет плюсом
Собственная база контактов в iGaming;
Опыт продаж платформ, игровых решений или партнёрских интеграций.
Контакт: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- iGaming
- Lead Generation
- Outreach
- Negotiations
- Partnership Management
- SLA
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики продукта и умения доносить его ценность до операторов.
Как вы объясняете технические преимущества нашей платформы клиенту, который уже использует решение конкурента?
Оценка навыков лидогенерации в специфической нише.
Опишите вашу стратегию холодного outreach в LinkedIn и Telegram для привлечения крупных операторов казино.
Проверка наличия деловых связей в индустрии.
Какие ключевые iGaming-конференции вы считаете наиболее эффективными для нетворкинга и почему?
Оценка умения работать с возражениями и сложными контрактами.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими возражениями вы столкнулись и как удалось довести клиента до подписания контракта?
Проверка понимания процесса послепродажного обслуживания.
Как вы координируете процесс интеграции партнера, чтобы обеспечить соблюдение SLA и минимизировать риски на этапе запуска?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
