Head of Sales - ISO, ecommerce, PayFac and partner channels
Привлекательная руководящая позиция в Лондоне для опытных профессионалов в сфере Fintech. Гибридный формат работы и фокус на стратегическое развитие делают вакансию отличным шансом для карьерного роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль Head of Sales требует не только глубокой экспертизы в платежных решениях (ISO, PayFac), но и наличия налаженной сети контактов, а также подтвержденного опыта управления командами и закрытия сложных сделок на уровне C-suite.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Head of Sales в финтех-секторе Лондона обычно включает высокую фиксированную часть и значительные бонусы за достижение KPI. Указанный диапазон соответствует рыночным стандартам для опытных лидеров в сфере платежей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💥* We're Hiring | Head of Sales - ISO, ecommerce, PayFac and partner channels
*📍* London - hybrid working (perm, full time opportunity)
*✅* Proven senior sales leadership experience within payments, merchant acquiring or fintech.
*✅* Strong track record of winning new business and delivering revenue growth.
*✅* Deep understanding of payment gateways, acquiring and omnichannel payment solutions.
*✅* Experience building and developing high-performing sales teams.
*✅* Established relationships across ISO, PayFac and partner channels.
*✅* Commercially driven, with strong pipeline management, forecasting and strategic planning skills.
*✅* Confident engaging with C-suite stakeholders and negotiating complex deals.
Please send your CV to Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales Management
- Fintech
- Merchant Acquiring
- Payment Gateways
- Omnichannel Payments
- Strategic Planning
- Pipeline Management
- Stakeholder Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия активной базы контактов и понимания специфики работы с партнерами.
Расскажите о вашем опыте работы с каналами ISO и PayFac: какие стратегии привлечения партнеров оказались наиболее эффективными в вашей практике?
Оценка лидерских качеств и способности масштабировать отдел продаж.
Опишите ваш подход к построению и развитию высокоэффективной команды продаж с нуля или в условиях трансформации.
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Приведите пример самой сложной сделки с C-level стейкхолдерами, которую вы закрыли. С какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка стратегического мышления и навыков прогнозирования.
Как вы подходите к планированию пайплайна и прогнозированию выручки в условиях волатильного рынка финтеха?
Проверка технических знаний продукта.
Каковы, по вашему мнению, основные тренды в области омниканальных платежных решений и эквайринга, которые будут определять рынок в ближайшие 2-3 года?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

