HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике

Описание вакансии

HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике

РЖД-Медицина

*📍*Москва

Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ.

Обязанности:

— Разработка и поддержка дашбордов в Power BI ;

— Автоматизация регулярной отчетности по HR-метрикам ;

— Внедрение и тестирование изменений в системе отчетности ;

— Глубокий анализ HR-показателей, поиск взаимосвязей с бизнес-результатами ;

— Формирование прогнозов по ключевым метрикам (например, риск оттока, потребность в найме) ;

— Подготовка предложений по улучшению показателей на основе данных ;

— Сопровождение модулей аналитики после запуска ;

— Координация кросс-функциональных отчетов (унификация дашбордов для всей компании) ;

— Участие в проектах по автоматизации HR-данных (от первичного сбора до витрин).

Требования:

— Высшее (экономическое / математическое / статистика) — приветствуется ;

— От 5 лет в HR-аналитике с подтвержденными кейсами ;

— Знание ключевых HR-метрик ;

— Умение связать их с бизнес-показателями ;

— Продвинутый Excel+macros+ Power Query, Power Pivot, DAX ;

— SQL (выборки, объединения, оконные функции) — уверенно ;

— BI-системы ;

— Системное мышление и любовь к структурированию ;

— Опыт написания чётких ТЗ для разработчиков ;

— Проактивность: вы не просто отвечаете на запрос, а предлагаете решения.

Мы предлагаем:

— Мы ищем не просто аналитика, а партнёра, который построит качественную аналитику с чистого листа ;

— Вы получите полную свободу в своих действиях ;

— Право внедрять лучшие практики ;

— Будете отвечать за единственно важное: чтобы каждая цифра была достоверной и несла пользу бизнесу.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор