HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

BUSINESS AUTOMATIZATION

*📍*Удаленно

Компания «Business Automatization» — международный IT-интегратор, успешно работающий на рынке автоматизации учета и управления в странах СНГ с 2014 года.

В 2024 году наша компания стала Первым в Узбекистане Центром компетенции ERP проектов.

Мы предлагаем разработку и внедрение программных продуктов для крупных предприятий, а также для малого и среднего бизнеса.

Мы ищем опытного HR-бизнес партнера, который усилит нашу команду крутыми специалистами. Если вы обладаете глубокими знаниями в области HR и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

— Разработка и реализация HR стратегии компании;

— Обеспечение эффективного подбора и отбора ИТ специалистов (фокус на специалистов 1с);

— Развитие бренда компании;

— Адаптация и онборинг сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;

— Помощь в удержании и развитии потенциала сотрудников, talent management;

— Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем неограниченные ресурсы на их реализацию);

Требования:

— Опыт на позиции HR BP / HR-партнёра в интеграторе/франчайзи 1С от 2 лет;

— Уверенный опыт рекрутмента и выстраивания HR-процессов с нуля;

— Развитые софт-скиллы: эмпатия, переговоры, умение быть «мостом» между бизнесом и командой;

— Готовность к недлительным командировкам (раз в 1–2 мес.) в Узбекистан — все расходы на перелёты и жильё компенсируются;

— Желание учиться, развиваться и быть открытым к новым знаниям и идеям;

— Энергичность, умение зажигать команду;

— Инициативность, ответственность и проактивная позиция;

— Умение работать в условиях изменений и роста компании;

— Ответственность, самостоятельность и дружелюбие;

— Стрессоустойчивость, умение находить решения в сложных ситуациях с пользователями;

— Коммуникабельность и умение работать в команде;

— Спокойный характер, умение поддерживать эффективное взаимодействие с коллегами и пользователями;

Мы предлагаем:

— График 5/2;

— С 9:00-18:00;

— ЗП договорная (оклад + KPI после прохождения кандидатом ИС);

— Выплата ЗП 2 раза в месяц;

— Дружный молодой коллектив.

Откликнуться⁠

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор