HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

ГК Рубеж

*📍*Москва

ГК Рубеж — крупнейший российский производитель систем безопасности. Более 37 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом. 35 лет на рынке, 50+ патентов, 3 завода, 9 конструкторских бюро. В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3, прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих и разработки новых продуктов. Рост и развитие компании открывают большие возможности для профессионального роста и самореализации. Сейчас мы усиливаем HR-команду.

Обязанности:

— Обеспечение организационной эффективности и HR-поддержки коммерческой функции ;

— Стратегическое партнерство с руководителями по вопросам подбора, мотивации, развития и организационных изменений ;

— Внедрение HR-практик, влияющих на бизнес-результат ;

— Ведение всего цикла подбора ;

— Закрытие вакансий коммерческого блока (менеджеры проектных продаж, инженеры по работе с проектными организациями, ТОП-менеджмент) ;

— Управление процессом адаптации выделенного направления: эффективная интеграция в команду новых сотрудников и вывод на быстрое достижение рабочих результатов ;

— Участие в мероприятиях по усилению бренда работодателя ;

— Проведение мониторинга рынка труда, подготовка аналитики ;.

Требования:

— Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом ;

— Опыт подбора, адаптации и сопровождения сотрудников ;

— Опыт работы с оценкой, развитием и удержанием персонала ;

— Высшее образование ;.

Мы предлагаем:

— Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса ;

— Полностью белая, конкурентная заработная плата ;

— Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микроменеджмента ;

— Корпоративная столовая ;

— Корпоративная связь и такси ;

— Пятидневная рабочая неделя, соблюдение всех норм ТК РФ ;

— Оформление по ТК РФ ;

— Возможности растущего и конкурентного рынка ;

— Сложные, развивающие задачи ;

— Опытная команда экспертов, знающих отрасль ;

— Возможность влиять на свой доход.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор