HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

iFCM

*📍*Москва

Работа на месте работодателя.

Обязанности:

— Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам;

— Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.;

— Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности;

— Анализ эффективности источников поиска кандидатов;

— Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка;

— Управление текучестью персонала;

— Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий;

— Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности;

— Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет;

— Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет;

— Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля;

— Отличное знание трудового законодательства;

— Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций;

— Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстраивать эффективные деловые коммуникации;

— Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— График работы 5\2, с 9.30 до 18.00;

— ДМС со стоматологией;

— Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

— Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Откликнуться⁠*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор