yandex
N
NDA
Страна
Кипр
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

HR BP / HR Manager / Recruiter

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция для тех, кто хочет влиять на бизнес напрямую. Предлагается релокация на Кипр, хороший пакет бенефитов и отсутствие бюрократии.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокой автономности, так как это первая HR-позиция в компании. Необходимо совмещать активный рекрутинг с выстраиванием процессов с нуля.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 €
Рынок2 500 € – 4 500 €
ИИОценка ИИ

Заработная плата не указана, но для позиции HR Generalist/BP в IT-стартапах с возможностью релокации на Кипр рыночные вилки обычно начинаются от 2500-3000 EUR. Итоговое предложение будет сильно зависеть от опыта кандидата в iGaming и техническом рекрутинге.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR BP / Recruiter в вашем iGaming стартапе, так как я обладаю опытом совмещения функций подбора IT-талантов и выстраивания внутренних HR-процессов. Имея опыт работы в технологических компаниях, я понимаю специфику найма разработчиков и важность формирования сильной корпоративной культуры в распределенных командах.

Я готов взять на себя полный цикл работы с персоналом: от активного поиска Backend и Frontend специалистов до проведения performance review и адаптации сотрудников. Свободное владение русским и английским языками позволит мне эффективно взаимодействовать с международной командой и руководством. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашему проекту быстро масштабироваться.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Станьте первым HR-лидером в инновационном iGaming стартапе и влияйте на рост команды напрямую!

Описание вакансии

#vacancy #hr #fulltime #iGaming

🚀 HR BP / HR Manager / Recruiter

Удаленно или Лимассол, Кипр

Мы — технологический стартап в сфере iGaming, который запускает нового провайдера игр с инновационной архитектурой, быстрым выводом продуктов на рынок и сильной технической командой.

👥 Команда: ~30 человек

📍 Локация: удаленно или офис в Лимассоле (Кипр)

Формат: full-time

🔥 Кого ищем:

Ищем человека, который объединит в себе сразу две роли:

💙 HR BP

• развитие HR-процессов

• сопровождение сотрудников

• формирование корпоративной культуры

• решение всех организационных вопросов сотрудников

🎯 Recruiter

• поиск и найм сотрудников — нужно будет много и активно нанимать

• проведение интервью

• адаптация новых коллег

Это первая HR-роль в компании с прямым взаимодействием с CEO, CTO и основателями бизнеса

💼 Чем предстоит заниматься:

💙 HR BP

• сопровождать сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, развитие, offboarding

• развивать и поддерживать здоровую корпоративную культуру в полностью удаленном коллективе

• организовывать performance review и регулярную обратную связь

• работать с руководителями и командами по HR-вопросам

🎯 Recruitment

• быстро и активно искать и нанимать IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, Product, Design и др.)

• проводить HR-интервью и оценивать soft skills

• сопровождать оформление сотрудников (контракты, страховки, разрешения на работу)

✅ Что важно для нас:

• опыт работы в роли HR BP / HR Manager / Recruiter от 1 года

• опыт в IT, Gaming или Tech будет преимуществом

• английский от уровня B2

• свободный русский язык

• самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат

• умение как выстраивать процессы, так и самостоятельно их реализовывать

🎁 Что предлагаем:

• Работа в быстрорастущем международном стартапе

• Прямое влияние на развитие компании и команды

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

• Минимум бюрократии и быстрые решения

• Дружелюбная и нетоксичная команда

• Возможность релокации на Кипр и оформления рабочей визы

🌴 Бенефиты:

• При необходимости — официальное трудоустройство по законодательству Кипра

• Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 11:00)

• 4 дополнительных Day Off в год

• Компенсация спортивных занятий

• Компенсация изучения английского языка

• Компенсация консультаций психолога

📩 Для отклика отправляйте резюме в личные сообщения в телеграме Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • HRBP
  • IT Recruitment
  • Onboarding
  • Performance Review
  • Employee Relations
  • English
  • Russian

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат будет приоритизировать задачи в условиях ограниченного времени на старте.

Как вы планируете распределять свое время между активным рекрутингом и задачами HR BP в первые три месяца работы?

Проверка навыков найма в специфической нише.

Какие каналы поиска IT-специалистов для iGaming сферы вы считаете наиболее эффективными и почему?

Оценка способности работать с корпоративной культурой в удаленном формате.

Какие инструменты и практики вы использовали для поддержания вовлеченности сотрудников в полностью удаленных командах?

Проверка опыта в оценке персонала.

Расскажите о вашем опыте проведения performance review: как вы выстраивали этот процесс и как работали с результатами?

Оценка готовности к релокации и знание юридических аспектов.

Был ли у вас опыт сопровождения процесса релокации сотрудников или оформления рабочих виз, в частности на Кипре?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Кипр