- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Business Partner
Оценка ИИОтличная вакансия в известной GameDev-компании с прозрачными процессами и сильным брендом. Привлекательный релокационный пакет, расширенный соцпакет и возможность удаленной работы делают предложение крайне конкурентоспособным.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокой экспертизы в HR-процессах (Performance/Salary Review) и опыта работы от 3 лет. Дополнительную сложность создает необходимость владения английским на уровне Upper-Intermediate и знание трудового законодательства разных юрисдикций.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для HRBP с опытом от 3 лет в международном GameDev на Кипре рыночные вилки обычно выше средних по региону. Предлагаемый релокационный пакет и бонусы значительно повышают общую ценность компенсации.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Nexters уже сейчас
Присоединяйтесь к Nexters и станьте ключевым партнером для команд в одной из ведущих GameDev-компаний мира!
Описание вакансии
*📌 HR Business Partner*
*📍 Локация: Лимассол, Кипр*
*💼 Формат: full-time, офис / удалённо*
*🌍 Nexters — международная GameDev-компания, входящая в холдинг GDEV.*
Что делать:
— Сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла: онбординг, развитие, карьерные изменения и оффбординг
— Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и поддерживать здоровье команд
— Поддерживать циклы Performance Review, Salary Review и Talent Review
— Помогать менеджерам с развитием сотрудников, постановкой целей и карьерным ростом
— Анализировать HR-метрики, выявлять риски и предлагать инициативы по улучшению вовлечённости и удержания
— Взаимодействовать с рекрутерами и нанимающими менеджерами по вопросам найма
— Работать с HR-системами и участвовать в автоматизации HR-процессов
Ожидания:
— Опыт работы HR Business Partner от 3 лет
— Понимание процессов Performance Management, Talent Review и Compensation & Benefits
— Опыт проведения engagement surveys, eNPS и работы с планами улучшений
— Знание основ трудового законодательства различных юрисдикций
— Умение работать с HR-метриками и анализировать данные
— Навыки ведения сложных разговоров и управления конфликтными ситуациями
— Русский язык и английский от Upper-Intermediate
Условия:
— Офисный, гибридный или удалённый формат работы
— Медицинская страховка и стоматология либо компенсация медицинских расходов
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Релокационная поддержка на Кипр, в Армению или Казахстан
— Курсы английского языка, а также греческого и армянского языков для сотрудников в соответствующих локациях
— Участие в конференциях, митапах и профессиональных мероприятиях
— Спортивные активности и корпоративные инициативы
#HRBP #HRBusinessPartner #HR #Лимассол
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Performance Management
- HRBP
- Compensation & Benefits
- HR Metrics
- Conflict Management
- eNPS
- Talent Review
Возможные вопросы на собеседовании
HRBP должен уметь работать с данными для принятия решений.
Расскажите о случае, когда анализ HR-метрик помог вам выявить проблему в команде и какое решение вы предложили?
Важная часть роли — поддержка руководителей.
Как вы выстраиваете отношения с линейными менеджерами, которые скептически относятся к HR-инициативам?
Вакансия предполагает работу с Performance Review.
Опишите ваш опыт проведения циклов оценки эффективности: с какими сложностями вы сталкивались и как их преодолевали?
В GameDev динамичная среда, требующая навыков медиации.
Приведите пример сложного или конфликтного разговора с сотрудником или руководителем. Каков был результат?
Компания международная.
Был ли у вас опыт работы с трудовым законодательством разных стран (например, Кипра, Армении или Казахстана)?
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
HR менеджер
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
HR-бизнес-партнер (HR BP)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!