- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR BUSINESS PARTNER (HRBP)
Оценка ИИОтличное предложение от стабильного и известного бренда с расширенным социальным пакетом (ДМС, бонусы, 31 день отпуска). Четко прописанные обязанности и понятные требования делают вакансию очень привлекательной для опытных HR-специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы во всех HR-функциях и опыта работы с большим штатом (500+ человек). Необходимо сочетать стратегическое мышление с отличным знанием ТК РФ и аналитическими навыками.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указано, что доход обсуждается индивидуально и состоит из оклада и бонусов. Для позиции HRBP в Ярославле с таким объемом ответственности рыночный диапазон обычно составляет 130 000 – 180 000 рублей net, однако в крупных холдингах вроде Северстали совокупный доход может быть выше за счет премий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Северсталь-ЦЕС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров аутсорсинга и станьте стратегическим партнером для бизнеса в Северсталь-ЦЕС!
Описание вакансии
#вакансия #hrbp #аутсорсинг #ятоп
*🔺*HR BUSINESS PARTNER (HRBP)
Северсталь-ЦЕС (Центр Единого Сервиса) - один из лидеров рынка аутсорсинга бизнес-процессов для крупного промышленного холдинга и внешних клиентов.
Ищем сильного HR-партнера, который возглавит HR-цикл на периметре 500+ сотрудников и станет стратегическим доверенным лицом для руководителей.
*🔹*Обязанности:
Onboarding & Обучение: сопровождать сотрудников в адаптации, вести Welcome-тренинги, развивать кадровый потенциал через работу с вузами.
Управление эффективностью: внедрять KPI и оценку 360°, анализировать текучесть и разрабатывать программы удержания.
Культура и Well-being: развивать корпоративный климат, внутренние коммуникации, реферальные программы и проекты заботы о сотрудниках.
Оптимизация и КДП: участвовать в проектах автоматизации HR, работать со штатным расписанием, должностными инструкциями и сложными кейсами по ТК РФ.
*🔹*Требования;
Опыт в HR от 3 лет (HRG, HRBP, ведущий менеджер по персоналу).
Практический опыт управления процессами на периметре от 500 человек.
Умение говорить с бизнесом на языке цифр, метрик и аналитики.
Глубокое понимание всех HR-функций, сильные навыки коммуникации и уверенное знание ТК РФ.
*🔹*Условия:
Доход: высокий, открыты к диалогу и обсуждаем индивидуально (оклад + квартальные и годовые бонусы).
Формат: комфортный гибрид в Ярославле, пятидневка.
Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией + онлайн-консультации «Добросервис».
Забота и спорт: компенсация питания, программы волонтерства, спорта и корпоративная библиотека.
Уникальные бенефиты: краткосрочное кредитование и 31 день отпуска вместо 28 + 20 000 рублей на заботу о себе и близких (выбирайте то, что нужно именно вам).
Контакты:
ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Labor Law
- HRBP
- KPI
- Internal Communications
- HR Analytics
- HR Automation
- 360 Degree Feedback
Возможные вопросы на собеседовании
HRBP должен уметь обосновывать свои решения через данные.
Приведите пример, когда вы использовали HR-метрики для решения конкретной бизнес-проблемы.
Вакансия предполагает работу с периметром в 500+ человек, где текучесть может быть критичной.
Какие инструменты удержания персонала вы считаете наиболее эффективными для крупного сервисного центра?
В обязанности входит работа с вузами и кадровым потенциалом.
Расскажите о вашем опыте выстраивания отношений с учебными заведениями для привлечения молодых талантов.
HRBP часто сталкивается с сопротивлением при внедрении изменений.
Как вы выстраиваете коммуникацию с руководителями, которые скептически относятся к новым HR-инициативам?
Упоминается работа со сложными кейсами по ТК РФ.
Опишите самый сложный трудовой спор или дисциплинарный кейс, который вам довелось разрешать.
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
HR менеджер
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
HR-бизнес-партнер (HR BP)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!