Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Director
Оценка ИИОтличная вакансия для опытного HR-лидера: международная компания, четкие задачи по масштабированию, наличие офисов в Европе и гибкий формат работы. Социальный пакет и фокус на развитие сотрудников делают предложение очень привлекательным.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль HRD в быстрорастущей performance-маркетинг компании требует не только глубокой экспертизы в HR-процессах, но и специфического понимания ниши медиабаинга. Высокая планка ожиданий по скорости найма и управлению эффективностью делает позицию сложной и ответственной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции HR Director в международной компании с офисами в Праге и Варшаве рыночный диапазон составляет от 5000 до 8000 евро в месяц. CreateIT заявляет о 'конкурентной зарплате', что обычно соответствует верхним границам рынка для привлечения топ-талантов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в CreateIT уже сейчас
Присоединяйтесь к CreateIT и возглавьте HR-стратегию в динамичной среде международного медиабаинга!
Описание вакансии
📌 HR Director
📍 Локация: Европа
💼 Формат: full-time, удалённо / офис
🌍 CreateIT — международная media buying / performance marketing компания с собственными рекламными продуктами и глобальной командой.
Что делать:
— Строить и масштабировать команды media buying
— Обеспечивать быстрый и качественный найм (time-to-hire, качество кандидатов)
— Выстраивать performance management систему
— Управлять эффективностью сотрудников (развитие / замена low performers)
— Сокращать time-to-productivity через онбординг и процессы адаптации
— Развивать и удерживать ключевых сотрудников
— Оптимизировать и внедрять HR-процессы
— Развивать менеджеров и тимлидов
— Работать с HR и бизнес-метриками
— Участвовать в создании Media Buying Academy
— Развивать employer brand
Ожидания:
— 5+ лет опыта в HR / рекрутменте (performance / affiliate / digital)
— Опыт быстрого найма с фокусом на качество и скорость
— Опыт закрытия сложных позиций
— Понимание performance-команд и работы с финансовыми метриками
— Опыт построения performance management систем
— Навыки работы с low/high performers
— Сильные аналитические навыки
— Опыт развития менеджеров и обучения команд
— Опыт работы в fast-growing среде
Условия:
— Конкурентная зарплата
— 28 рабочих дней отпуска
— Дополнительные выходные по семейным обстоятельствам
— 10 больничных + 3 без справки
— Доступ к обучению и внутренним программам
— Гибкий формат: remote / hybrid / офис
— Офисы в Праге и Варшаве
— Полное обеспечение техникой
— Оплата профессиональных конференций
ОткликнутьсяОткликнутьсяКак откликнуться:
#HR #HRDirector #Director
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Management
- Recruitment
- Performance Management
- Media Buying
- Performance Marketing
- Employer Branding
- Onboarding
- HR Analytics
- Team Development
Возможные вопросы на собеседовании
HRD в этой компании должен понимать специфику бизнеса. Вопрос проверяет знание ключевых показателей эффективности в медиабаинге.
Какие специфические метрики эффективности (KPI) вы бы внедрили для оценки работы команд media buying?
Вакансия предполагает быстрый рост. Важно понять, как кандидат будет сохранять качество при больших объемах найма.
Опишите ваш опыт масштабирования команд в условиях дефицита времени. Как вы балансируете между скоростью и качеством кандидатов?
В описании указана работа с low performers. Это требует навыков управления конфликтами и принятия жестких решений.
Расскажите о вашем подходе к работе с сотрудниками, которые не показывают нужных результатов. В какой момент вы принимаете решение о замене?
Компания планирует создать собственную академию. Вопрос проверяет опыт в L&D.
Какой была бы ваша стратегия при создании внутренней Media Buying Academy с нуля?
HRD работает в связке с бизнесом. Вопрос на аналитическое мышление.
Как вы связываете HR-метрики (например, turnover rate или time-to-productivity) с финансовыми результатами компании?
Похожие вакансии
HR Director
HRD / HR Director
HR Director / HRD / HR директор (FinTech, Scale Up)
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HR DIRECTOR
HR Director
HRD (HRBP) в инвестиционный дивизион
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!