yandex
S
Sunlight
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
DirectorГибридПолная занятость

HR Director (Retail)

ИИОценка ИИ

Sunlight — известный бренд с устойчивым положением на рынке. Вакансия предлагает отличный соцпакет (ДМС, гибрид) и возможность влиять на стратегию крупного бизнеса.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокого понимания специфики ритейла и опыта работы именно на позиции HRD. Высокая ответственность за ФОТ и текучесть в крупной федеральной сети предполагает наличие сильных аналитических навыков.

Анализ зарплаты

Медиана400 000 ₽
Рынок300 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции HR Director в крупном ритейле в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 рублей плюс бонусы. Предложение Sunlight, вероятно, находится в этих пределах, учитывая масштаб компании.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия HR Director в Sunlight, так как мой опыт в ритейле и управлении HR-процессами полностью соответствует вашим стратегическим задачам. Я обладаю глубокой экспертизой в оптимизации ФОТ, снижении текучести персонала и внедрении эффективных систем KPI, что критически важно для масштабируемого розничного бизнеса.

На предыдущих этапах карьеры я успешно выстраивал системы подбора и адаптации для крупных розничных сетей, что позволяло достигать целевых показателей укомплектованности в сжатые сроки. Уверен, что мой системный подход и умение работать с аналитикой помогут Sunlight укрепить позиции на рынке и повысить вовлеченность команды.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Sunlight уже сейчас

Присоединяйтесь к лидеру ювелирного ритейла и возглавьте HR-трансформацию в Sunlight!

Описание вакансии

HR Director (Retail)

Sunlight

*📍*Москва

Команда офиса — сердце компании. Мы сотрудничаем с крупными производителями ювелирных украшений, оказываем юридическую и административную поддержку, создаём маркетинговые кампании, управляем финансами и привлекаем новых специалистов.

Обязанности:

— Совместно с HR BP отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в направлении розницы;

— Участвовать в утверждении стратегии развития основных HR-процессов, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);

— Участвовать в мониторингах рынка труда;

— Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов в рамках своей зоны ответственности, снижению текучести, удержанию персонала и т. д.;

— Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва; помощь в разработке индивидуальных планов развития;

— Консультировать линейных руководителей и топ-команды по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций, помощь в принятии решений;

— Анализировать и контролировать HR-показатели, такие как: укомплектованность, текучесть, расходы на персонал, ФОТ;

— Реализовать HR-стратегию в соответствии с целями и потребностями бизнеса.

Требования:

— Опыт работы в HR не менее 2 лет, в роли HRD;

— Опыт работы в Ритейле, HORECA;

— Понимание ключевых HR-функций: трудовое законодательство, подбор, адаптация, вовлечённость;

— Понимание бизнес-процессов в сфере ритейла, знание рынка конкурентов;

— Опыт внедрения корпоративной культуры, системы KPI, мотивации и обучения;

— Высокие аналитические способности; умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;

— Проактивность, системность, высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:

— Конкурентную заработную плату и бонусы;

— Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации;

— Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

— ДМС;

— Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • HR Strategy
  • Retail Business Processes
  • KPI Systems
  • Labor Law
  • Personnel Training
  • Talent Acquisition
  • HR Analytics
  • Budgeting

Возможные вопросы на собеседовании

HRD в ритейле должен уметь работать с большими цифрами и обосновывать бюджеты.

Расскажите о вашем опыте управления ФОТ: какие инструменты оптимизации вы использовали и каких результатов достигли?

Текучесть — ключевая проблема розницы. Важно понять методы кандидата.

Какие конкретные меры по снижению текучести линейного персонала в ритейле вы считаете наиболее эффективными?

Проверка навыков взаимодействия с бизнесом.

Опишите кейс, когда вам удалось переубедить топ-менеджмент в вопросе изменения системы мотивации.

Вакансия предполагает работу с кадровым резервом.

Как вы выстраивали систему внутреннего обучения и продвижения сотрудников для закрытия управленческих вакансий?

Проверка лидерских качеств и антикризисного управления.

Как вы подходите к разрешению конфликтов между операционным департаментом и HR-службой?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

S
Sunlight
Россия