Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Generalist
Оценка ИИИнтересная роль в геймдев-индустрии с перспективой роста до HR Generalist. Полная удаленка и гибкий график являются значительными плюсами, однако небольшая студия может означать высокую многозадачность.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит для специалистов с опытом от одного года. Основная сложность заключается в специфике геймдев-рынка и необходимости самостоятельного поиска узкопрофильных кандидатов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для HR-рекрутера с опытом от года в геймдеве рыночный диапазон составляет от 80 000 до 130 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от ваших зарплатных ожиданий и глубины экспертизы в индустрии.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Dreamers Workshop уже сейчас
Отправьте свое резюме и краткий рассказ о себе на почту, чтобы стать частью творческой команды Dreamers Workshop!
Описание вакансии
*📌 HR Generalist*
*📍 Локация: удалённо*
*💼 Формат: full-time*
*🌍 Dreamers Workshop — небольшая инди гейм дев студия с полностью распределенной командой.*
Что делать:На первых порах задачи исключительно на рекрутинг (возможные роли - геймдизайнер, продюсер, unity developer, etc), Взаимодействие с кандидадами, размещение вакансий в релевантых источниках, самостоятельный поиск кандидатов, общение с нанимающими менеджерами, отчетность. Позже появятся задачи на HR блок.
Ожидания:Опыт работы в ИТ-рекрутинге от года, в идеале в геймдеве, самостоятельность, проактивность.
Условия: Гибкий график, важно совпадать по времени с командой 12-18 (GMT +3). Огромное количество возможностей для развития, профессиональная команда менеджеров.
Как откликнуться:
CV, короткий рассказ о себе и зарплатные ожидания жду в почте - Откликнуться с пометкой "Вакансия"
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- IT Recruitment
- GameDev
- Sourcing
- Unity
- Game Design
- HR Processes
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в специфических требованиях к разработчикам игр и дизайнерам.
Какие ключевые навыки и качества вы ищете в Unity-разработчиках и геймдизайнерах в первую очередь?
Проверка навыков сорсинга в условиях ограниченного бюджета или специфической ниши.
Какие нестандартные каналы поиска кандидатов в геймдеве вы использовали в своей практике?
Вакансия предполагает переход от рекрутинга к HR-задачам.
Какие HR-процессы (адаптация, оценка, корпоративная культура) вы бы внедрили в небольшую распределенную студию в первую очередь?
Проверка умения работать автономно в удаленном формате.
Как вы организуете свой рабочий день и отчетность, работая полностью удаленно и самостоятельно?
Оценка способности кандидата «продать» вакансию в небольшую инди-студию топовым специалистам.
Как вы будете привлекать сильных кандидатов в небольшую инди-студию при конкуренции с крупными игроками рынка?
Похожие вакансии
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Junior Product Manager (Recruiter)
Junior рекрутер
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
Помощник специалиста по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!