Hr-менеджер

Описание вакансии

Hr-менеджер

TIMELESS

*📍*Москва

Основная задача — поддерживать и развивать действующую систему подбора персонала, обеспечивать стабильное закрытие вакансий сильными кандидатами, эффективно управлять командой рекрутеров и повышать уровень вовлечённости сотрудников компании.

Обязанности:

— Выполнение планов по найму персонала, обеспечение высокого качества проведения интервью и отбора кандидатов;

— Организация и проведение интервью с кандидатами на линейные и руководящие позиции;

— Ведение и актуализация базы кандидатов, контроль всего цикла найма в CRM-системе;

— Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками, анализ причин текучести и подготовка рекомендаций;

— Руководство командой из 2 рекрутеров: постановка задач, контроль выполнения, развитие и мотивация сотрудников;

— Проведение регулярных встреч с командой (1:1, daily) и контроль достижения KPI по подбору персонала;

— Проведение регулярных встреч по укомплектованности штатом с управляющими заведений;

— Выстраивание эффективного партнёрства с бизнес-подразделениями;

— Анализ обратной связи от сотрудников, подготовка отчётов eNPS, выявление проблемных зон и разработка предложений по улучшению;

— Подготовка регулярной HR-отчётности и аналитики по ключевым показателям;

— Участие в различных HR-проектах отдела (проекты могут быть разными по направленности и масштабу);

— Согласование проектов отдельно совместно с вашим непосредственным участием.

Требования:

— Опыт в HR от 3-х лет (желателен опыт в сфере HoReCa);

— Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг);

— Сильные лидерские и управленческие качества, способность выстраивать эффективное партнёрство с бизнес-подразделениями;

— Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, навыки организации и ведения интервью;

— Знание современных инструментов и методов подбора персонала, опыт работы с различными каналами поиска кандидатов;

— Способность к аналитическому мышлению, навыки ведения документации, знание трудового законодательства.

Мы предлагаем:

— Молодую и амбициозную команду, нацеленную на космические результаты;

— Крутые бары, насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия;

— Классный офис, бенефиты и гибкое начало рабочего дня;

— ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка;

— Неограниченные возможности роста вместе с компанией;

— График работы 5/2.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор