- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HR менеджер
Привлекательная вакансия в известном агентстве для работы с международным клиентом. Предлагается удаленка, расширенный соцпакет (психолог, спорт) и возможности для карьерного роста.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения инструментами сорсинга (особенно LinkedIn) и опыта работы в Digital-сфере от 1.5 лет. Дополнительную сложность может представлять необходимость курирования процессов релокации на Кипр.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для HR-менеджера с опытом от 1.5 лет в Digital-сфере на международном рынке зарплаты обычно стартуют от 100 000 рублей и могут достигать 180 000 рублей в зависимости от бонусов за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Match уже сейчас
Присоединяйтесь к команде профессионалов match и помогите международному холдингу найти лучших специалистов!
Описание вакансии
HR менеджер
IT SCOUT - Business & Operations
*📍*Удаленно
match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших основных клиентов — международный холдинг с портфелем digital-проектов в различных нишах и географиях, ищет в команду сильного, вовлеченного HR менеджера из Digital-сферы.
Обязанности:
— Самостоятельный поиск кандидатов через LinkedIn и другие альтернативные сорсинг-инструменты;
— Отбор кандидатов, проведение первичных скринингов и оценка не только хард, но и софт-скиллов;
— Снятие профиля вакансии, выявление реальных потребностей бизнеса, оперативное обсуждение требований с руководителями;
— Ведение кандидата от первого контакта до подписания документов;
— Полный контроль процесса релокации сотрудника на Кипр и его подготовка к первому рабочему дню.
Требования:
— С опытом в рекрутинге от 1,5 лет;
— Имеет опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, закрытия вакансий разного уровня, плотной коммуникации с лидами бизнеса;
— Не ограничивается стандартными платформами для поиска сотрудников;
— Умеет выявлять реальные потребности заказчика;
— Имеет действующий, активный профиль в LinkedIn;
— Опыт в агентствах и Digital-сфере будет огромным плюсом.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы, зафиксированные рабочие часы — с 12:00 до 20:00 по времени Кипра;
— Бенефиты после испытательного срока: компенсация сессий с психологом, спортивных или медицинских услуг;
— Бенефиты от компании: 28 дней отпуска, компенсация больничных;
— Рабочая атмосфера — активная, живая внутренняя культура и команда без токсичности;
— Рост — горизонтальный и вертикальный: можно развиваться вглубь профессии или расти по ответственности и ролям.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Digital Recruitment
- Soft Skills Assessment
- Relocation Support
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает поиск в специфических нишах и использование нестандартных подходов.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии в Digital: какие инструменты сорсинга, помимо LinkedIn, вы использовали?
Важной частью работы является выявление реальных потребностей бизнеса.
Как вы действуете, если требования нанимающего менеджера кажутся оторванными от рыночных реалий?
Роль включает контроль релокации сотрудников на Кипр.
Был ли у вас опыт сопровождения процесса релокации и с какими основными трудностями вы сталкивались?
Оценка софт-скиллов критична для культурного соответствия компании.
Какие методики вы используете для оценки софт-скиллов кандидатов на этапе первичного скрининга?
Работа предполагает фиксированные часы по времени Кипра.
Насколько вам комфортен график работы с 12:00 до 20:00 по кипрскому времени в удаленном формате?
Похожие вакансии
Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Junior рекрутер
Junior HR
Удаленный рекрутер (массовый подбор персонала)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!