Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

В офисеПолная занятость

HR-менеджер

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Стабильная роль в компании SDK с четким кругом обязанностей и фокусом на инженерный подбор. Офисный формат в Москве может быть ограничением для некоторых, но для локальных кандидатов это надежное предложение.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция требует глубокой экспертизы в подборе именно инженерных специальностей и опыта работы от 3 лет. Сложность заключается в необходимости совмещать рекрутинг с задачами по адаптации, КДО и корпоративной культуре.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽

Рынок110 000 ₽ – 200 000 ₽

В объявлении не указана заработная плата, однако для HR-менеджера с опытом от 3 лет в техническом рекрутинге в Москве рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от объема задач по КДО и сложности инженерных вакансий.

Меня заинтересовала вакансия HR-менеджера в компании SDK, так как я обладаю более чем трехлетним опытом в рекрутинге и специализируюсь на подборе инженерных кадров. Я успешно закрывал сложные технические позиции, используя современные инструменты поиска, включая булевы запросы и ИИ-сервисы, что позволяет мне эффективно работать с холодным рынком кандидатов.

Помимо подбора, я имею опыт курирования процессов адаптации и участия в организации корпоративных мероприятий, что соответствует вашим задачам. Уверен, что мой опыт точечного подбора и глубокого погружения в специфику вакансий поможет вашей команде SDK привлекать лучших специалистов и поддерживать высокий уровень корпоративной культуры.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SDK уже сейчас

Если вы эксперт в техническом рекрутинге и готовы развивать HR-процессы в инженерной компании, откликнитесь на вакансию прямо сейчас!

Описание вакансии

HR-менеджер

SDK

Что делать:

— Вести полный цикл подбора персонала: составление заявок на подбор, участие в разработке профильных тестов для кандидатов, коммуникации с внутренними заказчиками на всех этапах подбора, холодный поиск.

— Самостоятельно вести несколько вакансий (2-8).

— Анализировать рынок соискателей и рынок зарплат.

— Активно работать по закрытию вакансий.

— Курировать процесс адаптации сотрудников.

— Курировать процессы КДО.

— Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

— Опыт рекрутинга от 3 лет.

— Знание специфики вакансий инженерных специальностей.

— Умение глубоко погружаться в специфику закрываемых позиций.

— Умение работать с точечным подбором специалистов инженерных специальностей.

— Умение пользоваться операторами поиска, ИИ для оптимизации работы по холодному отбору резюме.

— Опыт работы с CRM-системами.

Условия:

— Офис, Москва.

Контакты:

8(901)448-83-88

с 10:00 до 14:00.

**➖**➖**➖*

*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

CRM
Onboarding
Artificial Intelligence
Recruiting
Sourcing
Event Management
Technical Recruiting
Boolean Search
HR Documentation

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков поиска в узких нишах.

Расскажите о самом сложном кейсе подбора инженера: какие инструменты поиска вы использовали и как удалось закрыть вакансию?

Оценка умения работать с современными технологиями.

Как именно вы используете ИИ и операторы поиска для оптимизации холодного отбора резюме?

Проверка навыков удержания сотрудников.

Как вы выстраиваете процесс адаптации для технических специалистов, чтобы снизить текучесть на испытательном сроке?

Оценка навыков взаимодействия с бизнесом.

Как вы действуете, если внутренний заказчик предъявляет завышенные требования к кандидату, не соответствующие рынку зарплат?

Проверка знаний в смежных HR-областях.

Какой объем задач по КДО вы вели ранее и насколько комфортно вам совмещать кадровое делопроизводство с активным рекрутингом?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия