- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR менеджер
Оценка ИИХороший вариант для тех, кто ищет подработку или совмещение: удаленка, гибкий график и понятные задачи. Однако отсутствие указанной зарплаты и оформление по ГПХ снижают общую привлекательность для соискателей, ищущих стабильность.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает стандартные задачи рекрутера, но требует высокой дисциплины из-за большого объема звонков (до 40 в день) при ограниченном рабочем времени. Основная сложность заключается в совмещении массового подбора с качественной адаптацией сотрудников.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля частичной занятости (20 часов в неделю) в сфере HR на российском рынке медиана составляет около 40,000–60,000 рублей. Данная позиция предполагает фиксированную оплату, которая, вероятно, находится в пределах рыночного диапазона для удаленной работы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МАХ уже сейчас
Откликнитесь на вакансию HR-менеджера, чтобы реализовать свой опыт в подборе персонала на гибких условиях!
Описание вакансии
HR менеджер
Задачи:
— Ведение полного цикла подбора персонала для различных позиций (от сбора откликов до индивидуальных собеседований)
— Одновременное ведение 2-3 вакансий
— Проведение телефонных интервью (20-40 звонков в день)
— Организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований
— Адаптация новых сотрудников
— Ведение переписки в чатах по вакансиям
— Сбор обратной связи по предоставленным кандидатам
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
— Умение работать с разными категориями вакансий.
— Навыки проведения телефонных и очных интервью.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
— Ответственность и клиентоориентированность.
Условия:
— Частичная занятость, гибкий график (3-4 часа в день, по договоренности).
— Удалённый формат работы.
— Оформление по договору ГПХ.
— Фиксированная оплата труда.
— Возможность профессионального роста и развития.
Откликнуться *🗯*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Communication Skills
- Onboarding
- Recruiting
- Interviewing
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает 20-40 звонков в день за 3-4 часа. Важно понять, как кандидат планирует свое время.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы успевать совершать большой объем звонков и проводить собеседования при частичной занятости?
Рекрутер должен уметь работать с разными ролями. Проверка гибкости мышления.
Расскажите о самой сложной вакансии, которую вы закрывали. Какие инструменты поиска и оценки вы использовали?
В задачи входит адаптация. Важно узнать конкретные методы удержания новичков.
Какие инструменты адаптации новых сотрудников вы считаете наиболее эффективными в удаленном формате работы?
Работа по ГПХ и на удаленке требует высокого уровня ответственности.
Как вы выстраиваете коммуникацию с нанимающим менеджером, если по вакансии долго нет подходящих кандидатов?
Проверка навыков проведения групповых интервью, указанных в задачах.
В чем, по вашему мнению, главное отличие в оценке кандидата на групповом собеседовании по сравнению с индивидуальным?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
IT-рекрутер
Стажер в отдел HR
Рекрутёр (на проект)
Senior Tech Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!