HR-менеджер (Массовый подбор)

Описание вакансии

HR-менеджер

*Мы — команда профессионалов в сфере кадрового аутсорсинга, помогаем бизнесу быстро находить и оформлять сотрудников, оптимизировать HR-процессы и экономить ресурсы.

Наши клиенты — компании из самых разных сфер: от производства до ресторанного бизнеса. Мы ценим инициативу, умение выстраивать доверительные отношения и всегда открыты к новым идеям.*

Условия:

• Отличный страт для новичков в сфере HR;
• Оформление согласно ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным;
• Наставничество, понятное и содержательное обучение на старте предусмотрено (в среднем, до 5 рабочих дней)
• Удаленный или офисный режим работы - 5/2, сб и вс - выходные дни
• Режим рабочего дня: c 9:00 до 18:00 ч.
• Мотивация состоит из оклада + KPI (до 110.000-120.000 руб на страте., можно и выше, зависит от личной заинтересованности в проектах компании)
• Перспективу развития и финансового роста в перспективе

Задачи:

• Поиск и подбор линейного персонала в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и складской логистики(масс.подбор)
• Проведение собеседований, первичная адаптация кандидатов и администрирование, в среднем до момента введения в должность
• Мониторинг рынка труда, ожиданий кандидатов и заработных плат в аналогичных компаниях
• Участие в hr-проектах компании(разработка мотивации для линейного персонала, помощь в закрытии точечных вакансий)
• Ведение учета кандидатов и отчетности через CRM-систему

Требования:

• Аналогичный опыт работы или опыт работы в сфере клиентского обслуживания, банковского сектора, активных продаж, торговли от 2-х лет;
• Уверенный пользователь MC Office, Google Drive, популярных соц.сетей
• Организаторские способности, умение самостоятельно принимать решение, а также расставлять задачи исходя из приоритетов
• Эмпатичность, умение расположить человека к себе
• Соблюдение тайм-менеджмента, умение выполнять задачи в отведенные сроки

Откликнуться

Откликнуться *🗯*