- Страна
- Россия
HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
Оценка ИИХорошая позиция для HR-универсала с локацией в центре города. Оценка снижена из-за отсутствия указания зарплаты и названия компании, а также совмещения рекрутинга с КДП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует совмещения функций рекрутера и специалиста по КДП, что повышает нагрузку. Однако задачи стандартны для HR-generalist в компаниях среднего размера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для HR-менеджера с функциями КДП в региональных центрах России обычно находится в диапазоне 70-100 тысяч рублей. В крупных городах (миллионниках) уровень может достигать 120 тысяч и выше в зависимости от объема задач. Данная вакансия предполагает широкий спектр обязанностей, что должно соответствовать верхней границе рыночного диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Добрый вечер.
#вакансия
#hr #менеджерпоперсоналу
Подбор: Полный цикл подбора — от поиска до выхода кандидата (HR-брендинг, собеседования, офферы).Не просто закрывать вакансии, а строить эффективные команды.
поиск и подбор персонала на открытые вакансии
размещение вакансий на сайтах
активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с утвержденным профилем вакансии
ведение базы кандидатов в Хантфлоу
HR-администрирование: Знание трудового законодательства, 1С ЗУП, практики ведения КДП (1 человек есть) и воинского учёта.
ведение КДП в полном объеме в соответствие с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные)
Трудовые договоры, договоры ГПХ
Место работы Центр города.
ПОДРОБНОСТИ РЕЗЮМЕ В ЛИЧКУ!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- HR Branding
- 1C ZUP
- Labor Law
- HuntFlow
- Personnel Records Management
- Military Accounting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска в условиях дефицита кадров.
Какие инструменты активного поиска, помимо стандартных джоб-бордов, вы используете для сложных вакансий?
Оценка умения работать с современными HR-системами.
Расскажите о вашем опыте работы в Хантфлоу: как вы структурируете базу и анализируете воронку подбора?
Проверка актуальных знаний в области кадрового учета.
С какими последними изменениями в трудовом законодательстве или правилах воинского учета вы сталкивались в практике?
Оценка навыков формирования HR-бренда.
Какие шаги вы предпримете в первые месяцы работы для улучшения HR-бренда компании среди соискателей?
Проверка навыков работы с разными типами оформления.
В чем, по вашему мнению, основные риски при работе с договорами ГПХ и как их минимизировать с точки зрения ТК РФ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
