- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 90 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR-менеджер по подбору и адаптации персонала
Оценка ИИСтабильное предложение в известной сети кофеен с четко прописанными обязанностями. Уровень зарплаты соответствует рыночному для данной позиции в Санкт-Петербурге, однако работа предполагает только офисный формат.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует опыта в массовом подборе от одного года, что делает её доступной для специалистов среднего уровня. Основная сложность заключается в необходимости вести кандидата на всех этапах адаптации и работать в режиме многозадачности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата 80 000 - 90 000 рублей находится в пределах рыночной нормы для HR-менеджера с опытом массового подбора в Санкт-Петербурге. Медиана рынка для подобных позиций составляет около 85 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Hochu Coffee уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Hochu Coffee и станьте проводником в мир кофе для новых талантов!
Описание вакансии
HR-менеджер по подбору и адаптации персонала | 80 000 - 90 000 р.
Hochu Coffee
Что делать:
— Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв.
— Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для поиска сотрудников (например, соц.сети).
— Обрабатывать отклики с интернет площадок, на которых размещена информация о вакансиях сети, в том числе обзвон кандидатов, проведение очных и телефонных интервью.
— Координировать процесс стажировки и адаптации новых сотрудников, заботливо вести каждого нового сотрудника от момента телефонного интервью до выхода на работу после стажировки.
— Вести строгую отчетность по каждому сотруднику и вакансиям.
— Участвовать в разработке мотивационных программ для линейного персонала. Помощь в организации и проведение тренингов для линейного персонала.
— Инструктаж финальных кандидатов по оформлению мед. книжек и оформлению на работу.
Требования:
— У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях.
— Вы коммуникабельны и энергичны, а также обладаете грамотной устной и письменной речью.
— Без проблем владеете офисным пакетом программ и умеете работать в режиме многозадачности.
— Влюблены в кофе.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(958)605-85-96
**➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Training
- Onboarding
- Microsoft Office
- Recruiting
- Interviewing
- Mass Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком вакансий и кандидатов.
Расскажите о вашем опыте в массовом рекрутменте: какое максимальное количество вакансий вы закрывали в месяц?
Проверка навыков удержания и вовлечения новых сотрудников.
Какие инструменты адаптации вы считаете наиболее эффективными для линейного персонала в сфере HoReCa?
Выявление креативности и умения работать с разными каналами привлечения.
Какие нестандартные площадки для поиска персонала вы тестировали и какие результаты они принесли?
Оценка способности работать с документами и процессами.
Как вы организуете свою работу с отчетностью, чтобы не упустить детали по каждому кандидату?
Проверка соответствия корпоративной культуре.
Почему для вас важно работать именно в кофейной индустрии и как ваша любовь к кофе помогает в работе HR?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Стажер в отдел HR
Рекрутёр (на проект)
Senior Tech Recruiter
Junior IT Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!