- Страна
- США
- Зарплата
- 1 000 $ – 1 500 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR / Recruiter (part-time)
Оценка ИИЭто отличный вариант для дополнительного дохода (side-hustle) с интересной моделью пассивного заработка. Однако отсутствие фиксированной части (оклада) делает предложение менее привлекательным для тех, кто ищет стабильность.
Сложность вакансии
Оценка ИИСложность заключается в специфической нише (телеком/строительство) и поиске русскоговорящих кандидатов именно в США. Также оплата полностью привязана к результату (KPI), что требует высокой самоорганизации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложение основано на сдельной оплате (CPA/RevShare), что нетипично для штатного рекрутера, но встречается в кадровых агентствах. Потенциальный доход в $1000-1500 соответствует рыночным ставкам для фриланс-рекрутеров при условии закрытия 2-4 вакансий в месяц.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала ваша вакансия HR-рекрутера для подбора специалистов в сфере телекома и строительства в США. Имея опыт в техническом подборе и понимание специфики работы полевых сотрудников (монтажников, техников), я обладаю необходимыми навыками для оценки кандидатов в этой нише. Моя экспертиза позволяет эффективно фильтровать соискателей, ориентируясь на технические требования и специфику индустрии.
Я готов(а) работать в формате part-time и нацелен(а) на долгосрочный результат, так как предложенная система мотивации с бонусами за удержание сотрудников кажется мне крайне привлекательной. Уверен(а), что смогу оперативно закрыть потребность в 20 специалистах, используя свои каналы поиска и наработанную базу контактов в телеком-сфере.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы хотите монетизировать свой опыт в техническом рекрутинге и ищете гибкую подработку с пассивным доходом, пишите @acoola_1!
Описание вакансии
Ищу HR / Recruiter на part-time для подбора русскоговорящих сотрудников в США в сфере telecom / tower / construction.
Идеально, если есть опыт работы в МТС, velcom / A1, life:), Белтелеком, Ericsson, Huawei, Nokia, строительстве, техническом рекрутинге или кадровых агентствах.
Основные позиции:
— промышленные альпинисты
— монтажники / tower technicians
— бригадиры
— помощники
— технические специалисты
Работа полностью удаленная, можно спокойно совмещать с основной работой.
По оплате:
— без фиксированной зарплаты на старте
— $100 за каждого нанятого сотрудника
— дополнительно $50–100 в месяц за каждого активного сотрудника
— если человек работает долго, ты продолжаешь получать процент
— потенциально можно выйти на $1000–1500+ в месяц как дополнительный доход
Сейчас хотим нанять около 20 человек в ближайшие 3–5 месяцев, поэтому объем работы будет.
Если тебе самой не интересно, возможно, ты знаешь кого-то из HR / recruiter, кому это могло бы подойти.
Телеграм Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sourcing
- Telecommunications
- Technical Recruiting
- HR
- Construction Recruiting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, есть ли у кандидата база или понимание, где искать монтажников и альпинистов.
Какие каналы поиска вы планируете использовать для привлечения русскоговорящих технических специалистов в США?
Работа предполагает подбор для американского рынка, где есть свои особенности.
Был ли у вас опыт подбора персонала для зарубежных рынков, и в чем вы видите основные отличия от СНГ?
Вакансия предполагает оплату за результат и удержание.
Как вы планируете поддерживать связь с нанятыми сотрудниками, чтобы минимизировать текучку и получать ежемесячные бонусы?
Проверка релевантного опыта, указанного в описании.
Расскажите о вашем опыте подбора в телеком-компаниях (МТС, Huawei и др.) или в строительной сфере.
Вакансия на парт-тайм, важно понять, сколько времени рекрутер готов уделять проекту.
Сколько часов в неделю вы готовы выделять на этот проект и как планируете совмещать его с основной деятельностью?
Похожие вакансии
Младший специалист по подбору персонала (ИТ-ресчер)
HR-менеджер (Подбор персонала)
Talent Acquisition Manager
Рекрутер в Dodo Pizza
Head of Recruitment / Руководитель найма (с нуля)
Ассистент HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 1 000 $ – 1 500 $