Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR-специалист / Talent Acquisition Specialist
Оценка ИИХорошая вакансия для тех, кто хочет развиваться в международном HR. Полная удаленка и бонусы за результат являются значительными плюсами, хотя отсутствие указанной вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует свободного владения английским языком и опыта международного найма, однако порог входа по стажу (от 1 года) делает её доступной для специалистов среднего уровня. Основная сложность заключается в специфике ниши Affiliate/iGaming.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата на данной позиции сильно зависит от региона проживания кандидата и конкретного опыта в iGaming. Для специалистов с опытом от 1 года и свободным английским на международном рынке медиана составляет около $1,500 - $2,000.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде и развивайте карьеру в глобальном рекрутинге — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
👔 HR-специалист / Talent Acquisition Specialist
💼 Тип работы: постоянная
👀 Задача: Мы ищем проактивного и мотивированного HR-специалиста / Talent Acquisition Specialist для поддержки международного найма и управления ключевыми процессами по работе с персоналом в компании.
Обязанности:
Рекрутинг / Talent Acquisition:
- Поиск и привлечение кандидатов на международных рынках (в первую очередь Affiliate-менеджеров и смежные роли).
- Активный поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, сайты вакансий и другие каналы.
- Проведение первичных скрининговых интервью с кандидатами.
- Координация процесса собеседований с нанимающими менеджерами.
- Поддержка кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу.
- Формирование и поддержание кадрового резерва в разных географических регионах.
HR-операции / Поддержка персонала:
- Координация бонусов ко дню рождения и инициатив по признанию заслуг сотрудников.
- Уведомление сотрудников о государственных праздниках, нерабочих днях и внутренних объявлениях.
- Поддержка процессов онбординга.
- Ведение базовых HR-административных процессов.
Требования:
- Уровень английского Upper-Intermediate / Advanced.
- Опыт работы в рекрутинге, поиске кандидатов или HR от 1 года (желательно).
- Опыт или сильный интерес к международному найму.
- Проактивный и самостоятельный подход к работе.
- Развитые организаторские способности и внимание к деталям.
- Хорошее владение Google Sheets / Excel.
Будет плюсом:
- Опыт в рекрутинге в сфере iGaming / Affiliate / Digital Marketing.
- Опыт удаленного международного найма.
- Наличие собственных каналов поиска или профессиональных контактов.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа.
- Система бонусов за результативность после испытательного срока.
- Работа в международной команде.
- Возможности для роста внутри компании.
💰 Оплата: фиксированная зарплата, обсуждается на собеседовании
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microsoft Excel
- English
- Onboarding
- Google Sheets
- Recruiting
- Sourcing
- Talent Acquisition
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков международного поиска и владения инструментами.
Какие стратегии и инструменты вы используете для поиска кандидатов на позиции Affiliate-менеджеров на зарубежных рынках?
Оценка уровня владения английским языком в профессиональной среде.
Could you describe your most challenging recruitment case in English? How did you manage the communication?
Проверка понимания HR-процессов помимо найма.
Как вы представляете себе идеальный процесс онбординга для удаленного сотрудника в международной компании?
Оценка навыков приоритизации.
Как вы распределяете свое время между активным сорсингом новых кандидатов и административными HR-задачами?
Проверка мотивации и интереса к индустрии.
Что вас привлекает в сфере iGaming/Digital Marketing и какие тренды в найме в этих нишах вы замечаете сейчас?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
HR Junior
HR ассистент-рекрутер / Бизнес-ассистент
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!