Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRBP / HRD
Оценка ИИОтличная вакансия в известной международной компании с прозрачными условиями. Привлекательный социальный пакет (wellness-дни, компенсация медицины и оборудования) и полная удаленка делают предложение крайне конкурентоспособным.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием опыта работы именно в международных IT-компаниях от 4 лет и необходимостью свободного владения английским языком. Роль подразумевает стратегическое партнерство и глубокое знание C&B и HR-аналитики.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции HRBP/HRD в международном IT-секторе с требованием свободного английского, рыночные вилки начинаются от 350 000 рублей и выше. Предлагаемые бенефиты (медицина $1000, оборудование $1000) соответствуют топовому уровню компенсаций в индустрии.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Social Discovery Group уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде Social Discovery Group и станьте стратегическим партнером для глобального IT-бизнеса!
Описание вакансии
*📌 HRBP / HRD*
*📍 Локация: удалённо*
*💼 Формат: full-time*
*🌍 Social Discovery Group — международная IT-компания, развивающая продукты в сфере social discovery и онлайн-коммуникаций*
Что делать:
— Развивать HR-направление и поддерживать эффективность команд бизнес-юнита
— Управлять полным циклом HR-процессов: найм, адаптация, развитие, performance review, succession planning и offboarding
— Работать с вовлеченностью, удержанием сотрудников и развитием корпоративной культуры
— Контролировать численность команды, payroll-бюджет и HR-метрики
— Внедрять и совершенствовать HR-процессы в соответствии с политиками компании
— Управлять HR-проектами и быть стратегическим партнером для бизнеса
Ожидания:
— От 4 лет опыта в роли HRBP или HRD в международной IT/Product-компании
— Опыт управления полным циклом HR-процессов
— Практический опыт работы с C&B, HR-аналитикой и HR-метриками
— Навыки управления проектами и работы в быстро меняющейся среде
— Data-driven подход, ориентация на результат и бизнес-показатели
— Свободное владение русским и английским языками
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой страны
— 28 календарных дней отпуска и 7 wellness-дней в год
— Компенсация обучения, конференций и курсов английского языка
— Медицинская компенсация до $1000 в год
— Компенсация оборудования домашнего рабочего места до $1000 раз в 3 года
— Бонусная программа за рекомендации кандидатов и внутренняя система поощрений
#HRBP #HRD #HR #HRBusinessPartner
___________
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HRBP
- HRD
- Performance Review
- Succession Planning
- C&B
- HR Analytics
- Project Management
- English
- Data-driven HR
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата связывать HR-инициативы с конкретными финансовыми или операционными результатами бизнеса.
Приведите пример, когда внедренное вами HR-решение напрямую повлияло на бизнес-показатели компании. Какие метрики вы использовали?
Важно понять, как кандидат работает с удержанием сотрудников в условиях высокой конкуренции в IT.
Как вы выстраиваете стратегию удержания ключевых сотрудников в распределенной международной команде?
Оценка технической грамотности в области компенсаций и льгот.
Расскажите о вашем опыте работы с C&B: как вы формируете грейдирование и систему премирования?
Проверка навыков управления изменениями и адаптивности.
Опишите ваш опыт внедрения новых HR-процессов в быстрорастущей компании. С каким сопротивлением вы сталкивались и как его преодолевали?
Оценка уровня владения языком и готовности к международной коммуникации.
How do you maintain corporate culture in a fully remote, multicultural environment? Please answer in English.
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (HRD)
Руководитель направления оценки персонала
Специалист по развитию руководящих кадров и организационному обучению
HR Partner / HR-специалист
Менеджер по оценке и развитию персонала
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!