yandex
G
Gcore
Страна
Польша
LeadГибридПолная занятость

HRBP Lead

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия в крупной международной технологической компании с сильным брендом. Предлагает гибкие условия работы, расширенный соцпакет и возможность влиять на глобальную стратегию компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием значительного опыта на руководящих HR-позициях в тех-секторе, навыков управления командой и экспертизы в области AI-автоматизации HR-процессов. Работа предполагает взаимодействие с топ-менеджментом на международном уровне.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана6 500 €
Рынок5 000 € – 8 500 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции HRBP Lead в международной тех-компании с локацией в Сербии или Польше рыночные ожидания составляют от 5000 до 8000 евро в месяц gross. Указанная 'конкурентная компенсация' должна соответствовать этим рамкам.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

**HRBP Lead

Gcore, Serbia\Poland**

We’re a global provider of infrastructure and software solutions for AI, cloud, network, and security, powering everything from real-time communication and streaming to enterprise AI and secure web applications. With 210+ edge locations, 50+ cloud regions, and thousands of GPUs, your work here can reach users and businesses across the globe. 

What you'll do:

*🌸*Partner with senior leaders to develop and deliver evidence-based people plans that support business growth, innovation and transformation, with clear measures of success.

*🌸*Act as a trusted adviser and constructive challenger on leadership effectiveness, team dynamics, organisational culture and people risks.

*🌸*Lead organisational design and change programmes, covering structures, role design, selection, consultation and implementation.

*🌸*Coach leaders through growth and transformation, supporting clear communication, employee engagement and retention of critical skills.

*🌸*Lead, coach and develop the HRBP team, setting clear priorities, responsibilities and expectations.

*🌸*Establish shared standards, approaches and tools to ensure consistent, effective business partnering while meeting the needs of different organisational units.

*🌸*Design and improve people processes within the team’s remit, with clear ownership and practical guidance for managers and employees.

Qualifications:

*💦*Significant experience in a senior HRBP role, supporting executive or senior leaders in a similar-sized fast-paced technology organisation.

*💦*Experience leading and developing a team.

*💦*Strong expertise in organisational design and change, strategic workforce planning, talent management and leadership development.

*💦*Practical experience applying AI and automation to improve HR processes, alongside an understanding of their use and impact across the business.

*💦*Experience supporting employees and leaders across multiple European and Central Asian countries.

*💦*Strong relationship-building, influencing and coaching skills, with the confidence to challenge senior stakeholders constructively.

*💦*Excellent written and verbal communication skills in English.

Benefits:

*☘️*Competitive compensation 

*☘️*Flexible working hours and hybrid or remote options, depending on your role 

*☘️Work from anywhere in the world for up to 45 days per year*

*☘️Private medical insurance for you and your family\ 

*☘️Extra paid vacation and sick leave days\ 

*☘️*Support for life’s important moments and celebrations 

*☘️*Language courses to help you connect and grow 

*☘️Modern, welcoming offices with snacks, drinks, and entertainment\ 

*☘️Team sports and social activities\ 

Откликнуться

#serbia

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • HRBP
  • Organizational Design
  • Change Management
  • Strategic Workforce Planning
  • Talent Management
  • Leadership Development
  • AI in HR
  • Automation
  • Coaching

Возможные вопросы на собеседовании

Оценка опыта управления изменениями в динамичной среде.

Расскажите о самом сложном проекте по организационному дизайну или трансформации, которым вы руководили. С какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?

Проверка навыков работы с руководством и умения отстаивать позицию.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось конструктивно оспорить решение топ-менеджера. Каков был результат?

Оценка инновационного подхода к HR.

Как именно вы применяли AI или инструменты автоматизации для оптимизации HR-процессов на предыдущих местах работы?

Проверка лидерских качеств.

Каков ваш стиль руководства командой HRBP и как вы обеспечиваете единые стандарты работы при поддержке разных бизнес-юнитов?

Оценка опыта работы в распределенных командах.

Какие особенности вы учитываете при поддержке сотрудников и лидеров в разных юрисдикциях (Европа и Центральная Азия)?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

G
Gcore
Польша
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!