HRBP с функцией первичного найма / Медиабаинг, Affiliate

Описание вакансии

*🔥* HRBP с функцией первичного найма / Медиабаинг, Affiliate

#vacancy

Что делать:

— выстроить HR-функцию с нуля как полноценную бизнес-функцию;

— наладить HR-аналитику и метрики;

— определить, какие HR-инструменты нужны и для чего;

— синхронизация с овнерами по бизнес-целям и приоритетам;

— отстроить работу с сотрудниками: one-to-one, график, обратная связь;

— формировать HR-отдел: мероприятия, план, структура;

— первое время заниматься наймом: скрининг, «пристрелочные» кандидаты, понимание, кто нужен команде.

Требования:

— от 3 лет в HR;

— 1–2 года в роли HR BP / HR Lead;

— опыт с быстрорастущими командами 100+;

— работа с собственниками и руководителями напрямую;

— HR-циклы: performance review, адаптация, удержание, развитие, увольнение, кадровый резерв;

— HR-аналитика: сбор, интерпретация, выводы, планы;

— выявление слабых сотрудников, планы развития и замены;

— участие в организационных изменениях;

— английский устный B1+;

Условия:

— з/п: фикс+KPI

— испытательный 1–3 мес., оплачивается;

— выплаты 2 раза в месяц (1 и 15), USDT TRC20 или payroll;

— график 5/2, 10:00–19:00;

— day offs без жёсткого лимита;

— отпуск 14 дней через 6 месяцев;

— 1–2 раза в год общие встречи, дообучение и командировки компенсируются.

Контакты для отклика:Откликнуться