- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRD (Dodo Pizza)
Оценка ИИОтличное предложение для амбициозного HR-лидера: известный бренд, масштабные задачи, международный опыт и привлекательный соцпакет с выездами в горы. Высокий уровень дохода и понятные перспективы роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управлять большим штатом (1300 человек), международным направлением и высокими темпами найма (50+ вакансий в месяц). Требуется баланс между мягким лидерством и жесткой эффективностью на основе данных.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 руб. на руки является конкурентной для регионального рынка Ростова-на-Дону, где медиана для HRD в ритейле/HoReCa обычно ниже. Однако, учитывая масштаб ответственности (1300 чел. и международный проект), это справедливое предложение, соответствующее верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Dodo Pizza уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Dodo Pizza и масштабируйте культуру драйва от Ростова до Бали!
Описание вакансии
*🔹*HRD (Dodo Pizza)
*📍* Место: Ростов-на-Дону (офис в центре). Релокация: обсуждается индивидуально
Доход: от 200 000 руб. на руки (финал — по итогам собеседования)
О компании:
ТОП-10 франчайзи РФ. Управляем 27 пиццериями Dodo Pizza (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог) + развиваем бренд на о. Бали (Индонезия). В команде 1300 человек.
*🔹*Почему это вызов:
*▫️* Международный проект (Бали) в зоне вашей ответственности
*▫️* Сохранить «душевную» атмосферу при масштабировании
*▫️* Сочетать мягкость и эффективность («не пугать сотрудников, но повышать эффективность»)
*🔹*Что предстоит делать:
*▫️*Подбор: Управлять 8 рекрутерами + рук. отдела, закрывать 50+ вакансий в месяц (пиццерии + офис).
*▫️*Адаптация: Выстроить систему наставничества, чтобы новички не уходили.
*▫️*Аналитика: Вести прозрачную HR-статистику, принимать решения на данных.
*▫️*Удержание: Карьерные треки (от пиццамейкера до управляющего) + программы лояльности.
*▫️*Культура: Хранить открытую, живую атмосферу (тапочки, барабаны, кофе — ок).
*🔹*Кого ищем:
*✔️*Опыт HRD или HRBP от 5 лет (HoReCa, ритейл, крупные сети — идеально)
*✔️*Эмоционально зрелый, стабильный, с энергией и оптимизмом
*✔️*Понимает молодых талантливых сотрудников (без жестких рамок)
*✔️*Умеет сочетать бережность к людям и эффективность для бизнеса
*🔹*Что предлагаем:
*📍*Офис в центре Ростова (витражи, пуфики, растения)
*✔️*Партнерство с собственниками и сильными коллегами
*✔️*Оплата обучения + поддержка в сложных этапах
*✔️*Квартальные встречи в лучших отелях + ежегодный выезд в горы всем офисом
*✔️*Перспектива релокации в Москву (в головной офис сети)
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Management
- Recruiting
- HR Analytics
- Onboarding
- Talent Management
- Corporate Culture
- HoReCa
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет справляться с текучкой в HoReCa.
Какие конкретные инструменты адаптации и наставничества вы внедряли для снижения оттока линейного персонала в первые 3 месяца?
Проверка навыка управления на основе цифр.
Назовите 3 ключевые HR-метрики, которые вы считаете критическими для управления сетью из 27 пиццерий, и как вы на них влияли?
Оценка способности работать с удаленными и международными командами.
Как вы планируете выстраивать HR-процессы и транслировать корпоративную культуру для команды на Бали, находясь в Ростове?
Проверка соответствия ценностям компании.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось выбирать между эффективностью бизнеса и сохранением «душевной» атмосферы. Какое решение вы приняли?
Оценка лидерских качеств и управления командой рекрутмента.
Как вы будете мотивировать команду из 8 рекрутеров при стабильно высокой нагрузке в 50+ вакансий ежемесячно?
Похожие вакансии
HRG (HRD) в единственном лице
HR Director / HR Директор (Gamedev)
Директор по персоналу (HRD)
Руководитель направления оценки персонала
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (HRD)
Руководитель HR-функции
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!