- Страна
- ОАЭ
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRD (HRBP) в инвестиционный дивизион
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня HRD в инвестиционном секторе с оплатой в долларах и возможностью удаленной работы из Европы или ОАЭ. Четкие требования и понятный стек задач делают вакансию прозрачной для целевых кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгим требованием к опыту именно в инвестиционных фондах или family offices, а также необходимостью свободного владения английским языком для работы с глобальными стейкхолдерами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в долларах с квартальными бонусами соответствует верхнему сегменту рынка для HRD в инвестиционном секторе. Учитывая международный статус компании и требования к английскому языку, совокупный доход может значительно превышать средние показатели по локальным рынкам.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в HRS Group уже сейчас
Если вы готовы выстраивать HR-стратегию в динамичной инвестиционной среде, отправьте свое резюме Виктору Хабарову прямо сейчас!
Описание вакансии
✅ Позиция: HRD (HRBP) в холдинговую компанию, дивизион: инвестиции
✅ Локация: любая европейская страна, ОАЭ и все места, совпадающие с европейской временнОй часовой зоной.
✅ удаленно
✅ инвестиционная деятельность
✅ численность до 100 человек в дивизионе
✅ подчинение СЕО, CHRO группы, основателю
✅ в подчинении один человек (помощь HR команды группы компаний)
✅ хороший компенсационный пакет в долларах. Фикс + квартальный бонус и иные выплаты.
❗️ВАЖНО: ✔️обязателен опыт работы в инвестиционных фондах, компаниях (как приоритет), в family offices, в финтех компаниях (но это по остаточному принципу)
✔️Опыт работы в компаниях от 50 до 200 человек
✔️ advanced английский и свободный русский
Нынешний HRD перешел внутри группы.
▪️ Задача:
Помочь новому СЕО выстроить процессы, коммуникацию с С-Level руководителями
Выстроить коммуникацию с разными топами в рамках фонда (разные СЕО по всему миру).
Внедрение новых необходимых технологий
Если вам интересно, пишите мне на почту
Откликнуться с пометкой HRD invest
➡️ все, что посчитаете нужным добавить к резюме
➡️ ожидания по ЗП и совокупному доходу (укажите фикс Гросс и ожидания по бонусам)
‼ P.S.: если вы ранее высылали свое резюме / сопроводительное / ожидания, а я не ответил, пришлите еще раз, пожалуйста.
Давайте заново выстроим отношения.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Strategy
- HRBP
- Stakeholder Management
- Investment Banking knowledge
- English Language
- HRIS
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает тесную работу с новым CEO и выстраивание процессов с нуля.
Опишите ваш опыт выстраивания HR-стратегии 'с нуля' при смене руководства компании: с какими основными вызовами вы столкнулись?
Роль требует взаимодействия с руководителями в разных часовых поясах и странах.
Как вы выстраиваете коммуникацию и доверительные отношения с C-level руководителями, которые находятся в разных локациях?
В описании указано внедрение новых технологий.
Какие HR-технологии вы считаете наиболее эффективными для инвестиционного фонда численностью до 100 человек?
Специфика инвестиционного бизнеса требует особого подхода к мотивации.
Расскажите о вашем опыте разработки систем премирования (LTI/STI) для сотрудников инвестиционных департаментов.
Проверка уровня владения языком для международного взаимодействия.
Can you describe a situation where you had to resolve a conflict between senior stakeholders with different cultural backgrounds?
Похожие вакансии
HR Director
HRD / HR Director
HR Director / HRD / HR директор (FinTech, Scale Up)
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ / HR DIRECTOR
HR Director
HR Director
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- ОАЭ