- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 200 000 ₽
Инженер по нагрузочному тестированию (Middle)
Стабильная компания с 10-летним опытом, полностью удаленный формат и четко прописанные технические требования. Зарплата соответствует рынку для уровня Middle, но не является топовой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения JMeter и SQL, а также специфического опыта в финтехе и анализа производительности БД. Уровень Middle предполагает самостоятельность в разработке скриптов и методик.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата до 200 000 руб. на руки соответствует среднерыночным показателям для Middle Performance Engineer в России, где диапазон обычно составляет 180-250 тысяч рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Инженер по нагрузочному тестированию (Middle) в компанию Devquality
Devquality работает в ИТ-области более 10 лет и специализируется на различных видах тестирования для поддержки релизов проектов.
*📝 Обязанности*
- Разработка и актуализация методик нагрузочного тестирования (МНТ);
- Сбор требований;
- Поиск и формирование сценариев нагрузочного тестирования с учетом бизнес-целей продукта;
- Подготовка тестовых данных;
- Разработка и отладка скриптов нагрузочного тестирования;
- Проведение различных видов нагрузочного тестирования;
- Разработка отчетов по нагрузочному тестированию, формирование рекомендаций;
- Анализ производительности приложений, микросервисов и СУБД;
- Построение мониторинга метрик производительности;
- Поиск и документирование дефектов производительности;
- Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами и другими участниками проектной команды.
*🔍 Требования*
- Локация и гражданство только РФ/РБ;
- Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании;
- Опыт применения различных методологий нагрузочного тестирования;
- Опыт работы в финтех сфере;
- Обязательный опыт работы с JMeter (внешние пулы данных, JSR223, кэш, аргументы);
- Опыт самостоятельной разработки новых скриптов нагрузочного тестирования;
- Обязательный опыт работы с СУБД Postgre (анализ запросов), уверенное владение SQL;
- Опыт анализа производительности СУБД (поиск медленных запросов, анализ планов выполнения, блокировок, соединений, ресурсов);
- Опыт работы с инструментами мониторинга, обязательно Grafana;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт нагрузочного тестирования микросервисных систем;
- Опыт разработки mock-сервисов;
- Опыт тестирования высоконагруженных систем и приложений.
*💎 Будет преимуществом*
- Опыт и знание jDSL.
*🕹 Условия*
- Удалённая работа;
- Зарплата до 200 000 рублей на руки.
*📞 Контакты*
- Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- JMeter
- PostgreSQL
- SQL
- Grafana
- Microservices
- Performance Testing
- Load Testing
- JSR223
- jDSL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины владения основным инструментом и умения работать с динамическими данными.
Расскажите, как вы используете JSR223 в JMeter и в каких случаях это эффективнее стандартных компонентов?
Важно понять, умеет ли кандидат находить причины проблем, а не просто фиксировать их.
Как вы анализируете медленные запросы в PostgreSQL и на какие метрики в плане выполнения (Explain Plan) обращаете внимание в первую очередь?
Оценка навыков мониторинга и понимания инфраструктуры.
Какие ключевые метрики вы выводите на дашборд в Grafana при тестировании микросервисной архитектуры?
Проверка методологического подхода к тестированию.
Как вы формируете профиль нагрузки для новой системы, если исторические данные о трафике отсутствуют?
Оценка опыта работы с зависимостями в распределенных системах.
В каких ситуациях при нагрузочном тестировании необходимо использовать mock-сервисы и как вы их обычно реализуете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

