- Страна
- Россия
ИТ Лид команды разработки (java)
Оценка ИИПозиция в одном из крупнейших ИТ-холдингов России с возможностью удаленной работы и широкими полномочиями. Четко прописанные обязанности и стек технологий делают вакансию очень привлекательной для опытных лидов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных управленческих навыков (команда до 12 человек) и глубокой технической экспертизы в проектировании высоконагруженных систем. Высокая ответственность за процессы найма, мотивации и архитектурные решения повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции IT Lead с опытом управления и экспертизой в Java/Highload в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. Холдинг Т1 обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхним границам рынка для Senior/Lead позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ИТ-Холдинг Т1
ИТ Лид команды разработки (java)
Формат работы: можно удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников
-организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала
-работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач
-проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры
-формирование стандартов разработки
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет
-готовность принимать решения и брать на себя ответственность
-опыт практической разработки микросервисов
-опыт проектирования высоконагруженных систем
-опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence
-коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями
Будет плюсом:
-знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений
-знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов
-понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift
-опыт управления кросс-функциональными командами
Контакты: Откликнуться / Telegram Откликнуться
Java Job в Telegram | в VK | в Max
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Spring Framework
- Microservices
- Highload
- Agile
- Jira
- Confluence
- Docker
- Kubernetes
- OpenShift
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и умения работать с людьми.
Расскажите о вашем опыте найма и мотивации сотрудников: какие критерии вы используете при отборе и как работаете с выгоранием в команде?
Оценка архитектурного мышления и опыта работы с нагрузками.
С какими основными сложностями вы сталкивались при проектировании высоконагруженных микросервисных систем и как их решали?
Проверка навыков приоритизации и взаимодействия со стейкхолдерами.
Как вы действуете в ситуации, когда бизнес-заказчик настаивает на срочной задаче, которая конфликтует с техническим долгом или планами смежных команд?
Оценка понимания современных методологий разработки.
Как вы организуете процесс контроля качества (QA) и внедрения (CI/CD) в своей команде, чтобы минимизировать количество ошибок в продакшене?
Проверка технического бэкграунда в контексте Java-стека.
Какие стандарты разработки на Java/Spring вы считаете обязательными для внедрения в крупной распределенной системе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
