IT Ops
Привлекательная вакансия для тех, кто готов к релокации или уже находится на Кипре. Официальное трудоустройство, хороший соцпакет (бонусы, обучение) и офис на берегу моря делают предложение очень конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует 2+ года опыта и владения стандартным стеком инструментов (Jira, CRM, CMS). Основная сложность заключается в необходимости работать в офисе на Кипре и совмещать технические задачи с административными процессами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции IT Ops / Sysadmin на Кипре с опытом от 2 лет рыночный диапазон обычно составляет 2500–3500 евро после налогов. Предложение выглядит стандартным для локального IT-рынка Лимассола.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔥️️️️️️We are looking for an IT Ops, who will own this process end-to-end - from access provisioning and support to security and scaling IT Operations processes🔥️*️️️️️
*📍️*️️️️️Limassol, Molos
*🎯️️️️️️Who we're looking for:*
• 2+ years of experience in IT Operations / IT Administration / Access Management or a related role.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Experience with Gmail, CMS, CRM, Back Office, Jira and other task trackers, analytics tools, and internal platforms.
• Understanding of access management and experience working with corporate systems and services.
• Ability to work independently and manage multiple tasks and priorities.
• Strong communication skills for effective collaboration with teams and users.
• Problem-solving mindset and attention to detail.
• Willingness to learn and work with new tools, systems, and processes.
• English + Russian or Ukrainian are mandatory.
*🚀️️️️️️What you'll do:*
• Manage access onboarding for new employees: Gmail, task trackers, chat, CRM, CMS, Back Office, analytics, and partner platforms.
• Manage the access lifecycle: provisioning, modification, and deprovisioning based on employee roles.
• Support employees and resolve issues related to access and internal systems.
• Maintain access management processes, ensuring structure, security, and consistency.
• Work with telegram accounts: we create corporate telegram accounts for employees.
• Maintain banner placement calendars and ensure timely publication, replacement, and removal of banners.
• Monitor mirrors, system incidents, and platform disruptions, and promptly communicate updates to relevant teams.
• Improve and automate IT Ops processes, reducing manual work and increasing efficiency.
*🍪️️️️️️What we offer:*
• The opportunity to influence IT Operations processes and contribute to their automation.
• Official employment with taxes covered.
• 24 vacation days + 10 sick days.
• Learning budget, conferences, and team-building activities.
• Annual loyalty bonus.
• Sea-view office in Limassol, lunches, and everything you need for a comfortable work environment.
*⭐️️️️️️️All the questions are in private* - Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Jira
- CRM
- CMS
- Access Management
- IT Administration
- Problem Solving
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с жизненным циклом учетных записей и безопасности доступа.
Расскажите о вашем опыте управления жизненным циклом доступа (IAM). Как вы обеспечиваете своевременное удаление прав при увольнении сотрудника?
Оценка навыков автоматизации рутинных задач.
Какие процессы в IT Ops вы автоматизировали ранее и какие инструменты (скрипты, API, No-code) для этого использовали?
Проверка умения работать с инцидентами и коммуникациями.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно происходит сбой в системе (mirror/incident) и поступает срочный запрос на доступ от нового сотрудника?
Специфический навык, указанный в вакансии.
Был ли у вас опыт управления корпоративными аккаунтами Telegram в больших масштабах? Какие риски безопасности вы здесь видите?
Оценка навыков работы с контентом и календарями.
В вакансии упомянуто управление баннерами. Как вы организуете контроль сроков публикации, чтобы избежать ошибок в расписании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

