Откликайтесь
на вакансии с ИИ
IT-recruiter
Оценка ИИХорошая вакансия для рекрутера среднего уровня, предлагающая полную удаленку и работу с интересными творческими и техническими ролями. Использование Huntflow и современных методов сорсинга говорит о зрелости процессов в компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для IT-рекрутера с опытом от года. Основная сложность может заключаться в широком стеке вакансий (от дизайнеров до Flutter-разработчиков) и необходимости активного сорсинга на специфических площадках вроде Behance и Dribbble.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень заработной платы. На рынке РФ для IT-рекрутера с опытом от 1 года медианная зарплата составляет около 100 000 - 130 000 рублей, в зависимости от KPI и бонусов за закрытие.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Geex-Arts уже сейчас
Если вы умеете находить таланты через Boolean Search и X-Ray, откликайтесь на вакансию в Geex Arts прямо сейчас!
Описание вакансии
IT-recruiter
Geex Arts
Что делать:
— Поиск кандидатов (отклики + сорсинг): UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, HTML/CSS верстальщиков, разработчиков (Fullstack (React + Node.Js), React Native, Flutter и тд), QA, аккаунт-менеджеров. Пример вакансии: UI/UX дизайнер.
— Предварительная оценка резюме.
— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
— Назначение собеседований.
— Ведение ежедневной отчетности.
Требования:
— Опыт работы на позиции IT рекрутера от 1 года.
— Понимание IT (различия должностей и того, зачем нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми вы общаетесь).
— Сорсинг кандидатов. Использование X-Ray и Boolean Search.
— Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников: HH, LinkedIn, Telegram, Facebook, Upwork, Dribbble, Behance.
— Знакомство с CRM для ведения кандидатов (мы работаем с Huntflow).
— Не пропадать с радаров и показывать стабильный результат по вакансиям.
— Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами.
Условия:
— Удалёнка.
Контакты:
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- IT Recruitment
- Sourcing
- Boolean Search
- X-Ray search
- HuntFlow
- Behance
- Dribbble
- Fullstack
- React
- Node.js
- React Native
- Flutter
- QA
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков активного поиска в условиях дефицита кандидатов.
Расскажите о самом сложном кейсе по сорсингу: какие инструменты (X-Ray, Boolean) вы использовали и как в итоге вышли на нужного кандидата?
Важно понимать, насколько глубоко рекрутер разбирается в технологиях, которые он «продает».
Как вы объясните разницу между React и React Native кандидату, и на что будете обращать внимание при оценке резюме Fullstack-разработчика?
Проверка умения работать с профильными площадками для дизайнеров.
Каковы особенности поиска и оценки кандидатов на Behance и Dribbble по сравнению с классическим LinkedIn?
Оценка организованности и владения инструментами автоматизации.
Как вы выстраиваете свою работу в Huntflow, чтобы не терять кандидатов и поддерживать актуальность базы?
Проверка навыков коммуникации и «продажи» вакансии.
Как вы работаете с «холодными» кандидатами, которые не настроены на смену работы, чтобы заинтересовать их вакансией в Geex Arts?
Похожие вакансии
Junior Product Manager (Recruiter)
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
Помощник специалиста по подбору персонала
Junior рекрутер
Senior рекрутер (подбор / адаптация / e-commerce)
Рекрутёр
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!