- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

IT Recruiter (backup lead)
Известная компания с международным присутствием и возможностью карьерного роста до лида. Удаленный формат работы в Сербии — отличный вариант для релокантов.
Сложность вакансии
Позиция требует опыта не только в рекрутинге, но и готовности брать на себя функции лида. Работа в часовом поясе CET и специфический рынок Сербии добавляют сложности.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для IT-рекрутеров уровня Middle+/Senior в Сербии рыночный диапазон составляет от 2500 до 4000 евро. Роль с функциями лида может претендовать на верхнюю границу этого диапазона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Akvelon уже сейчас
Присоединяйтесь к Akvelon и развивайте международные команды в динамичной среде!
Описание вакансии
IT Recruiter (backup lead)
Akvelon is a software development company that provides engineering and consulting services.
Remote work (Serbia). Overlap: CET timezone. Occasional meetings (7:00 – 8:00 PM CET, 1-2 times a week at most).
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sourcing
- Interviewing
- Talent Acquisition
- Technical Recruiting
- IT Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка готовности к лидерским задачам, так как роль подразумевает 'backup lead'.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось брать на себя ответственность за команду или процесс в отсутствие руководителя.
Важно понять, как кандидат работает с техническими специалистами в условиях высокой конкуренции.
Какие стратегии сорсинга вы считаете наиболее эффективными для поиска Senior-разработчиков в регионе Сербии?
Проверка навыков приоритизации в аутсорсинговой/консалтинговой компании.
Как вы управляете приоритетами, когда у вас одновременно открыто несколько критичных вакансий для разных клиентов?
Роль предполагает работу с международными командами.
Был ли у вас опыт работы в распределенных командах и как вы справлялись с разницей в часовых поясах?
Оценка понимания специфики бизнеса Akvelon.
Как вы объясняете кандидатам преимущества работы в сервисной IT-компании по сравнению с продуктовой?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Стажер в отдел HR
Рекрутёр (на проект)
Руководитель отдела подбора персонала
Рекрутер на проектную занятость
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!