Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior Recruiter
Оценка ИИОтличная вакансия для старта в международном рекрутинге с удаленным форматом работы. Компания предлагает полный соцпакет и возможность работы с зарубежным рынком, что высоко ценится для профессионального развития.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, требующая базового опыта в рекрутинге (от 1 года) и владения английским языком. Основная сложность может заключаться в работе с международными платформами и необходимости быстрого погружения в IT-специфику.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указана 'конкурентная зарплата', что для позиции Junior Recruiter на международном рынке обычно соответствует диапазону 600-1000 USD. Это совпадает со средними рыночными ожиданиями для специалистов с опытом от года и знанием английского.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в GlenFlow уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде GlenFlow и развивайте свою карьеру в IT-рекрутинге на глобальном уровне!
Описание вакансии
📌 Junior Recruiter
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 GlenFlow — международная команда, занимающаяся подбором технических и non-tech специалистов в удалённом формате.
Что делать:
— Искать кандидатов через LinkedIn, Djinni, Upwork и другие платформы
— Проводить первичные screening-интервью
— Координировать интервью и коммуникацию с кандидатами
— Вести recruitment-документацию и поддерживать HR operations
— Взаимодействовать с CEO, Head of HR и Product Operations командой
Ожидания:
— 1+ год опыта в recruitment / sourcing (желательно IT)
— Английский Intermediate+
— Опыт работы с LinkedIn, Djinni и Upwork
— Сильные коммуникационные и организационные навыки
— Внимательность к деталям и проактивность
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Конкурентная зарплата
— Оплачиваемый отпуск, sick leave и праздничные дни
— Подарки и incentive-программы
— Возможность международного сотрудничества и развития
#Recruitment #Recruiter #HR
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Recruiting
- Sourcing
- HR Operations
- Upwork
- Djinni
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга и знания инструментов.
Какие фильтры и поисковые запросы вы используете в LinkedIn для поиска узкопрофильных IT-специалистов?
Оценка опыта работы с международными площадками.
Был ли у вас опыт поиска кандидатов на Upwork или Djinni? В чем, по вашему мнению, ключевое различие в подходе к кандидатам на этих платформах?
Проверка уровня английского и коммуникативных навыков.
Расскажите на английском языке о самом сложном кейсе в вашей практике подбора персонала.
Оценка навыков проведения интервью.
На какие ключевые моменты вы обращаете внимание во время первичного скрининга, чтобы понять, подходит ли кандидат культуре компании?
Проверка организованности и умения расставлять приоритеты.
Как вы организуете свой рабочий день, если у вас одновременно открыто несколько разноплановых вакансий?
Похожие вакансии
Junior рекрутер
HR Junior
Junior HR Manager
Junior рекрутер
Junior/Junior+ сорсер в дизайн-студию
Junior recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!