L&D Specialist
Оценка ИИПривлекательная вакансия с полной удаленкой, гибким графиком и хорошим пакетом бенефитов (отпуск 24 дня, английский). Сфера iGaming обычно предлагает конкурентные зарплаты, хотя компания скрыта под NDA.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта в L&D (2-3 года) и владения английским языком. Дополнительную сложность может представлять работа в специфической нише iGaming и необходимость администрирования конкретной LMS (SANA).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал конкретные цифры, предлагая компенсацию по запросу кандидата. Для L&D специалиста с опытом от 2 лет в международном сегменте (iGaming) рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 150 000 – 250 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
L&D Specialist
NDA, сфера iGaming
*📍* Удаленно, но нахождение в рамках часового пояса от GMT+0 до GMT+6
Задачи:
— Организовывать обучение, оценку и развитие сотрудников;
— Развивать программы onboarding, Buddy, HiPo и leadership;
— Администрировать и улучшать SANA LMS;
— Оптимизировать и автоматизировать HR & L&D процессы, в том числе с помощью AI-инструментов;
— Работать с менеджерами и сотрудниками: определять потребности в развитии и запускать подходящие инициативы.
Что важно:
— 2–3+ года опыта в HR, L&D, Talent Management или People Partner;
— Опыт запуска программ обучения, онбординга, performance review и развития талантов;
— Опыт с LMS и HR-системами;
— Умение выстраивать процессы и работать со стейкхолдерами;
— Английский Intermediate+;
— Опыт использования AI-инструментов в HR будет плюсом.
Что предлагаем: компенсация на основании ваших ожиданий, удаленная работа с гибким началом дня, 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска, корпоративный английский и возможности для профессионального развития.
*📩* Откликнуться
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- L&D
- Talent Management
- Onboarding
- Performance Review
- LMS
- SANA LMS
- AI in HR
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области L&D систем.
Расскажите о вашем опыте работы с SANA LMS или другими системами управления обучением: какие задачи вы решали?
Оценка навыков планирования и реализации образовательных программ.
Как вы подходите к разработке программы развития для HiPo (сотрудников с высоким потенциалом)?
Проверка соответствия современным трендам автоматизации.
Какие AI-инструменты вы уже использовали в HR-процессах и каких результатов удалось достичь?
Оценка навыков взаимодействия с бизнесом.
Как вы выявляете потребности в обучении у менеджеров и как доказываете эффективность предложенных инициатив?
Проверка опыта в адаптации персонала.
Опишите идеальный процесс онбординга: какие метрики вы используете для оценки его успешности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
