- Страна
- Финляндия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Lead People Partner
Оценка ИИПревосходная вакансия в известной международной компании с сильной инженерной культурой. Предлагает участие в equity plan, отличный социальный пакет и возможность реально влиять на бизнес-стратегию.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует исключительного уровня зрелости, опыта работы напрямую с C-level и глубоких знаний в области People Strategy и Total Rewards. Высокая планка ожиданий по менторингу и стратегическому влиянию делает позицию сложной, но перспективной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead People Partner в Хельсинки рыночный диапазон составляет от 75 000 до 110 000 евро в год. Наличие equity plan значительно повышает общую ценность компенсационного пакета.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Aiven уже сейчас
Присоединяйтесь к Aiven в Хельсинки и станьте стратегическим партнером для топ-менеджмента международной облачной платформы!
Описание вакансии
*📌* Lead People Partner
*📍* Локация: Хельсинки, Финляндия
*💼* Формат: full-time, гибрид
*🌍* Aiven — международная технологическая компания с командой более 400 человек, развивающая cloud data platform на базе open-source и multi-cloud технологий.
Что делать:
— Выступать стратегическим советником для C-suite и VP-level руководителей
— Совместно с руководителями формировать и реализовывать People Strategy для своих функций
— Развивать talent density через succession planning, career frameworks, 9-box и stay interviews
— Повышать ответственность менеджеров за people outcomes и развивать их управленческие навыки
— Отвечать за total rewards, levelling, workforce planning и DEI в поддерживаемых функциях
— Участвовать в создании People-продуктов и инициатив на уровне всей компании
— Менторить P3/P4 People Business Partners и влиять на развитие всей People-функции
Ожидания:
— Опыт работы Senior HR / People Business Partner на уровне executive leadership
— Опыт непосредственной работы с C-suite и VP-level руководителями
— Практический опыт развития talent density, succession planning, career frameworks и performance calibration
— Умение работать одновременно со стратегическими вопросами и сложными performance cases
— Уверенность в работе с senior leaders и готовность конструктивно оспаривать их решения
— Опыт развития и менторинга других People/HR специалистов
Условия:
— Гибридный формат работы
— Участие в equity plan Aiven
— Бюджет на профессиональное развитие и обучение
— Необходимое рабочее оборудование
— Global Employee Assistance Program и поддержка wellbeing
— Global Time Off Commitment, включая parental, sick и personal leave
— Дополнительные country-specific benefits
#HR #PeoplePartner #LeadPeoplePartner #Хельсинки
___________
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Workforce Planning
- Mentoring
- Total Rewards
- Succession Planning
- DEI
- People Strategy
- Career Frameworks
- Stay Interviews
- 9-box Grid
- Performance Calibration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта взаимодействия с топ-менеджментом и умения отстаивать HR-стратегию.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось конструктивно оспаривать решение руководителя уровня VP или C-suite. Каков был результат?
Оценка практических навыков в области управления талантами.
Как вы подходите к процессу succession planning и какие метрики используете для оценки эффективности talent density?
Проверка лидерских качеств и навыков наставничества.
Расскажите о вашем опыте менторинга People Business Partners. Как вы помогали им перейти с операционного на стратегический уровень?
Оценка способности балансировать между стратегией и операционкой.
Как вы распределяете свое время между долгосрочным планированием People Strategy и решением текущих сложных performance cases?
Проверка понимания современных HR-инструментов.
Каков ваш опыт работы с методологией 9-box и как вы интегрируете её результаты в общую стратегию развития компании?
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по обучению (T&D)
HRG (HRD) в единственном лице
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
HRG (HRD) в единственном лице
HRG (HRD) в единственном лице
HRBP
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!