- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Learning and Development Lead
Оценка ИИВысокий балл обусловлен репутацией JetBrains как топового работодателя, широкой географией офисов с поддержкой релокации и фокусом на современные технологии (AI). Отличный соцпакет и возможность влиять на глобальную стратегию обучения.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует серьезного опыта руководства L&D функцией в международной среде и высокого уровня владения английским языком. Основная сложность заключается в необходимости совмещать стратегическое планирование с внедрением инновационных AI-решений в обучении.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в JetBrains традиционно находится на верхнем уровне рынка для IT-сектора. Учитывая локации (Германия, Польша, Чехия), предлагаемый компенсационный пакет в сочетании с бонусами и льготами является крайне конкурентоспособным для позиции уровня Lead.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в jetbrains уже сейчас
Присоединяйтесь к JetBrains и возглавьте развитие талантов в одной из самых инновационных IT-компаний мира!
Описание вакансии
Learning and Development Lead
JetBrains
*📍 Locations:* Amsterdam, Belgrade, Berlin, Limassol, Madrid, Munich, Paphos, Prague, Warsaw or Yerevan
About the role
JetBrains is looking for a Learning and Development Lead to own and develop two key learning portfolios: Core and Discovery.
The role combines L&D strategy, leadership development, AI-enabled learning and hands-on work with teams across the company. You’ll lead the L&D team and translate business needs into scalable learning solutions.
Responsibilities
— Lead and support the L&D team and drive measurable outcomes.
— Align learning initiatives with business priorities.
— Turn ambiguous requests into structured development goals and delivery plans.
— Build frameworks for learning investments and development needs.
— Use data, surveys and business signals to evaluate learning impact.
— Develop leadership and individual learning systems.
— Explore AI-enabled learning and new digital L&D formats.
Requirements
— Proven experience leading an L&D, talent development or similar people development function.
— Extensive experience identifying organizational needs and building tailored solutions.
— Strong stakeholder management and communication skills.
— Experience designing leadership development systems and managing learning governance and budgets.
— Ability to work effectively with ambiguity and across international teams.
— Professional fluency in English.
— Interest in AI, automation and their application to learning is a plus.
What they offer
— Competitive base salary.
— Flexible work from home or office.
— Up to 30 days per year working remotely from abroad.
— Additional time off.
— Medical insurance allowance for you and your family.
— Conferences, courses and language classes.
— Relocation support.
— Lunch allowance or hot meals.
— Mental health support.
— Gym or sports club benefit.
— Internal events and team gatherings.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Budget Management
- Leadership Development
- Talent Development
- L&D Strategy
- AI in Learning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления командой и способности достигать конкретных бизнес-результатов.
Расскажите о самом успешном L&D проекте, которым вы руководили: как вы измеряли его эффективность и влияние на бизнес?
Оценка навыков работы с неопределенностью, указанных в требованиях.
Как вы подходите к структурированию обучения, когда запрос от бизнеса звучит абстрактно или неоднозначно?
Проверка интереса к инновациям и AI, упомянутых в вакансии.
Какие возможности вы видите в использовании AI для масштабирования процессов обучения в технологической компании?
Оценка навыков управления стейкхолдерами в распределенной международной команде.
Как вы выстраиваете коммуникацию с руководителями разных департаментов для приоритизации обучающих инициатив?
Проверка опыта в развитии лидерства.
Каков ваш подход к проектированию систем развития лидерского потенциала для Senior-менеджмента и тимлидов?
Похожие вакансии
Lead People Partner
Head of T&D
Руководитель отдела обучения и развития / Head of T&D
HRG (HRD) в единственном лице
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
HRG (HRD) в единственном лице
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!