- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Management selection сорсер
Яндекс — отличный бренд для старта карьеры с сильной школой обучения и социальным пакетом. Удаленный формат и компенсация расходов делают вакансию очень привлекательной для начинающих специалистов.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня с оплачиваемым обучением, однако требует высокой самоорганизации и базового понимания IT-рынка. Основная сложность заключается в специфике поиска руководителей (Management Selection).
Анализ зарплаты
Яндекс обычно предлагает конкурентоспособную оплату для начинающих специалистов, соответствующую среднерыночным показателям для сорсеров на удаленке. Учитывая бонусы и компенсации, предложение выглядит сбалансированным для позиции с обучением.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и начните карьеру в поиске топ-менеджмента крупнейшей IT-компании страны!
Описание вакансии
Management selection сорсер
Яндекс
*📍*Удаленно
Помогайте с поиском и наймом руководителей. Опыт в IT-сорсинге будет большим плюсом.
Мы ищем специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день.
Обязанности:
— Поиск и сопровождение кандидатов ;
— Осуществляет поиск и предварительную оценку резюме кандидата на соответствие требованиям ;
— Работает с различными каналами поиска (соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме) ;
— По согласованию с MS-консультантом устанавливает первый контакт с кандидатом ;
— Участвует в организации и проведении наймовых и DevRel мероприятий — помогает формировать списки кандидатов и приглашать их на мероприятие ;
— Участвует в формировании лонг-листов потенциальных кандидатов ;
— Организует встречи кандидатов с бизнесом в рамках рекрутмент процесса ;
— Участвует в формировании talent mapping.
Требования:
— Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию ;
— Умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню ;
— Целеустремлённы, быстро учитесь ;
— Активно используете ИИ в работе ;
— Интересуетесь рекрутментом и заинтересованы в карьерном развитии ;
— Работали в IT-сорсинге минимум полгода — необязательно, но будет большим плюсом.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство, полную занятость ;
— Удалённую работу на своём компьютере и график 5/2 в промежутке с 10 до 19 часов по Москве ;
— Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом ;
— Оплату больничных и отпусков ;
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через три месяца работы) ;
— Компенсацию затрат на электричество и интернет ;
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса ;
— Потрясающие карьерные возможности: все условия, чтобы стать рекрутером.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sourcing
- Talent Mapping
- IT Recruitment
- Artificial Intelligence
- Boolean Search
- Candidate Engagement
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска в специфических нишах.
Какие инструменты и площадки, помимо LinkedIn и Хабр Карьеры, вы бы использовали для поиска руководителей высшего звена?
Оценка технологической грамотности.
Как вы объясните разницу между Frontend и Backend разработчиком кандидату, который не связан с IT?
Проверка навыков использования современных технологий.
Приведите пример того, как вы используете ИИ (например, ChatGPT) в своей ежедневной работе сорсера?
Оценка коммуникативных навыков.
Как бы вы составили первое сообщение «холодному» кандидату на руководящую позицию, чтобы заинтересовать его?
Проверка мотивации.
Почему вы выбрали именно направление Management Selection, а не массовый подбор или классический IT-рекрутмент?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Junior HR
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!