yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Management selection сорсер

ИИОценка ИИ

Яндекс — отличный бренд для старта карьеры с сильной школой обучения и социальным пакетом. Удаленный формат и компенсация расходов делают вакансию очень привлекательной для начинающих специалистов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция начального уровня с оплачиваемым обучением, однако требует высокой самоорганизации и базового понимания IT-рынка. Основная сложность заключается в специфике поиска руководителей (Management Selection).

Анализ зарплаты

Медиана60 000 ₽
Рынок45 000 ₽ – 80 000 ₽
ИИОценка ИИ

Яндекс обычно предлагает конкурентоспособную оплату для начинающих специалистов, соответствующую среднерыночным показателям для сорсеров на удаленке. Учитывая бонусы и компенсации, предложение выглядит сбалансированным для позиции с обучением.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Management Selection сорсера в Яндексе, так как я стремлюсь развиваться в сфере подбора руководителей и ценю технологичный подход вашей компании. Я обладаю навыками работы с различными каналами поиска и активно использую инструменты ИИ для оптимизации рутинных задач, что соответствует вашим требованиям.

Мой опыт (или интерес) в IT-сорсинге и понимание технологических стеков позволят мне эффективно формировать лонг-листы и проводить предварительную оценку кандидатов. Я готов к интенсивному обучению и нацелен на результат в рамках полного рабочего дня. Буду рад возможности внести свой вклад в развитие кадрового потенциала Яндекса.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яндекс уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Яндекса и начните карьеру в поиске топ-менеджмента крупнейшей IT-компании страны!

Описание вакансии

Management selection сорсер

Яндекс

*📍*Удаленно

Помогайте с поиском и наймом руководителей. Опыт в IT-сорсинге будет большим плюсом.

Мы ищем специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день.

Обязанности:

— Поиск и сопровождение кандидатов ;

— Осуществляет поиск и предварительную оценку резюме кандидата на соответствие требованиям ;

— Работает с различными каналами поиска (соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме) ;

— По согласованию с MS-консультантом устанавливает первый контакт с кандидатом ;

— Участвует в организации и проведении наймовых и DevRel мероприятий — помогает формировать списки кандидатов и приглашать их на мероприятие ;

— Участвует в формировании лонг-листов потенциальных кандидатов ;

— Организует встречи кандидатов с бизнесом в рамках рекрутмент процесса ;

— Участвует в формировании talent mapping.

Требования:

— Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию ;

— Умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню ;

— Целеустремлённы, быстро учитесь ;

— Активно используете ИИ в работе ;

— Интересуетесь рекрутментом и заинтересованы в карьерном развитии ;

— Работали в IT-сорсинге минимум полгода — необязательно, но будет большим плюсом.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство, полную занятость ;

— Удалённую работу на своём компьютере и график 5/2 в промежутке с 10 до 19 часов по Москве ;

— Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом ;

— Оплату больничных и отпусков ;

— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через три месяца работы) ;

— Компенсацию затрат на электричество и интернет ;

— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса ;

— Потрясающие карьерные возможности: все условия, чтобы стать рекрутером.

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Sourcing
  • Talent Mapping
  • IT Recruitment
  • Artificial Intelligence
  • Boolean Search
  • Candidate Engagement

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков поиска в специфических нишах.

Какие инструменты и площадки, помимо LinkedIn и Хабр Карьеры, вы бы использовали для поиска руководителей высшего звена?

Оценка технологической грамотности.

Как вы объясните разницу между Frontend и Backend разработчиком кандидату, который не связан с IT?

Проверка навыков использования современных технологий.

Приведите пример того, как вы используете ИИ (например, ChatGPT) в своей ежедневной работе сорсера?

Оценка коммуникативных навыков.

Как бы вы составили первое сообщение «холодному» кандидату на руководящую позицию, чтобы заинтересовать его?

Проверка мотивации.

Почему вы выбрали именно направление Management Selection, а не массовый подбор или классический IT-рекрутмент?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия