Менеджер B2B продаж
Оценка ИИПривлекательная вакансия с высоким потенциалом дохода и отсутствием «потолка» по бонусам. Наличие Pre-Sale поддержки значительно упрощает процесс продажи сложного оборудования, а удобное расположение офиса является дополнительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует развитых навыков холодного поиска и ведения переговоров на уровне ЛПР. Техническая сложность продукта компенсируется поддержкой инженеров, но высокий темп продаж и ориентация на результат создают умеренную нагрузку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый совокупный доход (250-450к) значительно выше среднего по рынку для менеджеров по продажам в IT-секторе Москвы, где медиана обычно составляет около 180-220к. Окладная часть соответствует рыночным стандартам для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Miridium — поставщик серверной и IT-инфраструктуры.
Мы в поиске менеджера B2B продаж!
Что получает менеджер:
Оклад (обсуждаем индивидуально, вилка от 100 до 150) + % от маржи, средний совокупный доход 250 000–450 000 ₽ на руки и выше, потолка у нас нет!
Продукт: серверы, СХД, сети, GPU, ПО, Инфобез Технические знания по продукту не обязательны, продажу сопровождает Pre-Sale инженер.
График 5/2 с 9:30 до 18:00, пятница до 17.00 Офис в 5 мин. от м. Электрозаводская.
Чем предстоит заниматься:
активный холодный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов
вести полный цикл продажи
подключать пресейла и инженера к технически сложным задачам, а закупщика — к расчёту стоимости и каналов поставки;
Кого мы ищем:
опыт активных B2B-продаж от двух лет;
умение самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и развивать контакт.
способность вести переговоры, доводить сделки до результата;
Контактное лицо: Мария Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Cold Calling
- Negotiation
- Lead Generation
- Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска клиентов в B2B сегменте.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе привлечения крупного корпоративного клиента через холодный поиск.
Оценка способности работать в команде с техническими специалистами.
Как вы обычно взаимодействуете с инженерами или Pre-Sale специалистами при подготовке сложного коммерческого предложения?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с возражениями.
С какими типичными возражениями вы сталкивались при продаже дорогостоящего IT-оборудования и как их отрабатывали?
Оценка навыков управления циклом сделки.
Как вы ведете клиента на длинном цикле продаж, чтобы сделка не «зависла» на этапе согласования?
Проверка мотивации и амбиций.
Какие финансовые цели вы ставите перед собой на ближайший год и как планируете их достичь в нашей компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
