- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по кадрам
Оценка ИИИзвестный и привлекательный бренд работодателя, стабильная сфера ритейла. Четко описанные задачи и понятные требования делают вакансию отличным вариантом для специалистов по кадрам в Екатеринбурге.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для КДП и знания ТК РФ. Основная сложность может заключаться в объемах работы, характерных для крупного ритейла, и специфике суммированного учета.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль соответствует рыночным ожиданиям для специалистов КДП в Екатеринбурге. В крупных федеральных сетях уровень оплаты обычно находится в медианном диапазоне или чуть выше за счет стабильности и бонусов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Золотое Яблоко уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Золотого яблока» и станьте экспертом в кадровом администрировании одного из самых ярких ритейлеров страны!
Описание вакансии
Менеджер по кадрам
Золотое яблоко
Что делать:
— Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, ведение трудовых книжек).
— Вести табель учета рабочего времени.
— Коммуницировать с государственными органами.
— Составлять отчетность.
Требования:
— Опыт работы от 2-х лет в кадровом делопроизводстве.
— Хорошее знание трудового законодательства РФ.
— Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel.
— Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и сменными графиками будет преимуществом.
Условия:
— Офис, Екатеринбург.
Контакты:
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- Excel
- Labor Law
- HR Records Management
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических знаний ТК РФ и умения применять их в нестандартных ситуациях.
Расскажите о самом сложном кейсе увольнения или перевода в вашей практике: как вы оформляли документы и какие риски учитывали?
В ритейле часто используется сменный график, что требует особого внимания при расчетах.
Как вы организуете проверку табеля при суммированном учете рабочего времени, чтобы избежать ошибок в оплате переработок?
Важно понимать готовность кандидата к взаимодействию с проверяющими органами.
Был ли у вас опыт прохождения проверок ГИТ или подготовки ответов на запросы прокуратуры/СФР?
Оценка владения основным инструментом кадровика.
С какими блоками в 1С:ЗУП вы работали чаще всего и приходилось ли вам участвовать в автоматизации кадровых процессов?
Проверка внимательности и системности в работе с документами.
Как вы выстраиваете свой рабочий день, чтобы вовремя сдавать всю отчетность (ЕФС-1 и др.) и не допускать ошибок в текущем документообороте?
Похожие вакансии
Миддл HR-менеджер
Стажер по внешнему обучению
Менеджер по Employee Experience (EX)
Управляющая HR-отделом
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!