Менеджер по клиентской аналитике
Оценка ИИМегаФон — это сильный бренд с огромными массивами данных, что гарантирует интересные задачи. Гибкий формат работы для регионов и четкие требования делают вакансию привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения SQL и инструментами BI, а также понимания специфики клиентского оттока. Наличие Python в требованиях (пусть и желательное) повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии зарплата не указана, но для Москвы и крупных регионов в сфере клиентской аналитики уровня Middle/Senior рыночные вилки составляют 150,000–250,000 рублей. Предложение МегаФона, скорее всего, соответствует этим рыночным ожиданиям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔎 Менеджер по клиентской аналитике*
Москва · офис, 5/2
В других регионах возможны гибрид или удалёнка
МегаФон ищет аналитика для работы с удержанием клиентов. Предстоит искать причины оттока, оценивать эффект проектов по его снижению до и после запуска, создавать дашборды и отчёты для отслеживания KPI.
Требования:
— Уверенный SQL
— Power BI, Tableau или аналогичные инструменты
— Базовая статистика и методы анализа данных
— Понимание продуктовых метрик и их взаимосвязей
— Умение составлять технические задания и аналитические отчёты
Базовый Python для обработки данных желателен. Зарплата не указана. Регионы, где доступны гибрид и удалёнка, нужно уточнить.
*➡️* Откликнуться
*📍* Навигация: База знаний • Задачи • Собеседования
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SQL
- Power BI
- Tableau
- Python
- Data Analysis
- Statistics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков написания сложных запросов для анализа поведения клиентов.
Напишите SQL-запрос, который рассчитает Retention Rate пользователей по когортам за последние 6 месяцев.
Важно понимать, как кандидат оценивает успешность внедренных изменений.
Как бы вы оценивали инкрементальный эффект от кампании по удержанию клиентов, чтобы исключить влияние сезонности?
Проверка умения работать с бизнес-метриками.
Какие опережающие метрики (leading indicators) могут сигнализировать о скором оттоке клиента в телекоме?
Оценка навыков визуализации и работы с заказчиком.
Расскажите о самом сложном дашборде, который вы проектировали: какие задачи он решал и как вы выбирали визуализации?
Проверка статистической грамотности.
В каких случаях при сравнении двух групп клиентов вы бы использовали t-тест, а в каких — непараметрические критерии?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
