- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по персоналу
Стабильная работа в государственном учреждении с четким кругом обязанностей. Уровень оплаты труда соответствует начальному или среднему уровню для данной позиции в Московской области.
Сложность вакансии
Работа требует глубокого знания ТК РФ и опыта в 1С, но не предполагает сложных задач по поиску персонала или развитию бренда работодателя. Основная сложность заключается в большом объеме документооборота на 500 сотрудников.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 50 000 рублей находится на нижней границе рыночного диапазона для специалистов по КДП в Московской области, где медиана составляет около 65 000–75 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Мособлпожспас уже сейчас
Отправьте свое резюме на почту отдела кадров, чтобы стать частью команды Мособлпожспас!
Описание вакансии
Менеджер по персоналу | От 50 000 р.
"Мособлпожспас"
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
— Оформление приема, перевода, увольнений, отпусков, командировок и др., в соответствии с трудовым законодательством.
— Ведение табеля рабочего времени.
— Формирование, ведение личных дел работников компании.
— Заполнение, хранение и учет трудовых книжек.
— Подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников по месту требования (штат около 500 чел.).
— Подготовка/разработка и оформление локальных нормативно-правовых актов, приказов и др.
— Деловая переписка с организациями и учреждениями.
— Составление графика отпусков.
— Ведение суммированного учета.
— Ведение графика дежурств.
— Ведение статистической отчетности.
Требования:
— Гражданство РФ.
— Высшее образование (обязательно).
— Опыт работы в 1С 8.3.
— Знание трудового законодательства.
— Знание профстандартов.
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Офис, Люберцы.
Контакты:
*➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- 1C 8.3
- Labor Law
- HR Records Management
- Personnel Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в учетной системе, указанной в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С 8.3: какие именно блоки вы вели и с какими сложностями сталкивались?
Вакансия предполагает работу со штатом в 500 человек, что требует навыков планирования.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы успевать обрабатывать запросы 500 сотрудников и вести текущую документацию?
В описании указано ведение суммированного учета, что является специфической и ответственной задачей.
Есть ли у вас опыт ведения суммированного учета рабочего времени? Какие нюансы вы считаете наиболее важными?
Проверка актуальных знаний законодательства.
Какие последние изменения в трудовом законодательстве РФ вы считаете наиболее значимыми для кадрового делопроизводства?
Работа в госучреждении требует строгого соблюдения регламентов.
Был ли у вас опыт прохождения кадровых аудитов или проверок ГИТ? Как вы к ним готовились?
Похожие вакансии
HR менеджер
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B и HR-аналитика)
HR-аналитик
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
HR-аналитик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽