- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 128 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу
Оценка ИИСтабильная работа в крупной федеральной сети с прозрачной оплатой труда. Хороший вариант для HR-специалиста, желающего развиваться в сфере ритейла.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует базового опыта в HR от 1 года и знания КДП. Основная сложность заключается в работе с массовым подбором и разъездном характере работы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 128 000 рублей соответствует верхнему диапазону рыночных значений для HR-менеджеров среднего звена в Москве, особенно в сегменте массового подбора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Верный уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Верный» и развивайте карьеру в динамичном ритейле!
Описание вакансии
*💼 Менеджер по персоналу*
*📍*Что делать:
— Подбор, адаптация и обучение персонала для магазинов сети (линейный персонал и администрация).
— Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
— Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.
— Контроль трудовой дисциплины, работа с кадровой документацией (трудовые договоры, приказы, личные дела).
— Взаимодействие с директорами магазинов по вопросам персонала.
— Анализ текучести кадров, разработка мер по ее снижению.
— Контроль соблюдения трудового законодательства.
— Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций).
— Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ).
*📍*Требования:
— Опыт работы в HR - сфере от 1 года (желательно в розничной торговле).
— Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
— Навыки проведения собеседований и оценки персонала.
— Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).
— Готовность к разъездам по магазинам закрепленного региона.
*📍*Условия:
— Офис, Москва.
— От 128 000 р.— Верный
Контакты:
8(984)-660-20-45
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microsoft Excel
- Onboarding
- Recruiting
- Labor Law
- Microsoft Outlook
- 1C
- HR Records Management
- Employee Training
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с высокой текучестью в ритейле.
Какие методы снижения текучести линейного персонала вы считаете наиболее эффективными в рознице?
Проверка практических навыков оценки кандидатов.
На какие ключевые компетенции вы обращаете внимание при подборе администратора магазина?
Проверка знания трудового законодательства.
С какими сложными случаями в кадровом делопроизводстве вы сталкивались и как их решали?
Оценка навыков планирования и работы с ФОТ.
Как вы контролируете соблюдение бюджета на фонд оплаты труда при планировании графиков и подборе?
Проверка готовности к мобильности.
Как вы планируете свой рабочий день, учитывая необходимость посещения нескольких торговых точек в разных локациях?
Похожие вакансии
Специалист КДП
HR генералист
Senior C&B специалист
HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МЕТОДОЛОГИИ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
Ведущий специалист по кадрам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!