- Страна
- Беларусь
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу (HR Manager)
Оценка ИИИнтересная возможность для амбициозного HR-профессионала реализовать свой потенциал «архитектора» системы. Стабильная компания на растущем рынке криптоплатформ с понятными условиями работы.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания стратегического мышления для построения процессов с нуля и готовности к большому объему операционной «ручной» работы. Высокая ответственность за формирование культуры в растущей компании.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции HR Manager с опытом от 3-5 лет в IT-секторе Минска рыночные предложения обычно находятся в диапазоне от 1500 до 2500 USD. Наличие годового бонуса является существенным плюсом к общему доходу.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы построить HR-систему с нуля в динамичной криптосфере, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #минск # HR_Manager #IT
Добрый день, коллеги!!! 👋
Открыта позиция: Менеджер по персоналу. 📢
📍 Минск, офис в центре города (м.Октябрьская).
Полный день, гибкое начало (8–10 утра). ⏰
О компании:
Оператор криптоплатформ. На рынке 7 лет. В команде до 90 человек. Компания растёт, и нам нужен человек, который соберёт и отстроит HR-систему с нуля. 🚀
Чем предстоит заниматься:
— Полный цикл подбора (от приёма заявки до оффера): скрининг откликов, хантинг, HR-интервью, координация с нанимающими менеджерами. 🔍
— Адаптация 🎯
— Performance management 📊
— Компенсации и бонусы: ежемесячный сбор KPI от менеджеров, проверка, ручной ввод в BambooHR. 💰
— Offboarding 🚪
— Управление HR-командой 👥
Ждём от вас:
— Опыт в IT или финансовом секторе от 3–5 лет. 💻
— Уверенный Excel / Google Таблицы. 📈
— Английский В1-B2. 🇬🇧
— Готовность сочетать стратегию с ручной работой (своды, скрининг, ввод данных). ✍️
— Активный, позитивный, системный. 😊
Условия:
— Официальное оформление, трудовой договор. 📝
— Достойная заработная плата по результатам собеседования. 💵
— Годовой бонус. 🎁
Ключевая задача: собрать и отстроить HR-культуру. Не поддерживать — а создать. 🏗
Если интересна вакансия или можете кого-то порекомендовать — пишите, буду очень признательна! 💚
Контакт +375291110988, Екатерина.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Onboarding
- Performance Management
- Compensation & Benefits
- KPI
- BambooHR
- Excel
- Google Sheets
- Offboarding
- HR Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает создание системы с нуля, важно понять методологию кандидата.
С каких трех первоочередных шагов вы начнете выстраивание HR-системы в нашей компании?
Работа в криптосфере требует специфических навыков поиска и оценки кандидатов.
Какие каналы поиска IT-специалистов вы считаете наиболее эффективными для финтех-проектов сегодня?
В описании указан ручной ввод данных и работа с KPI.
Расскажите о вашем опыте работы с системами автоматизации HR (например, BambooHR) и ведения отчетности в Excel.
Важная часть роли — управление командой.
Опишите ваш стиль управления HR-командой: как вы распределяете задачи и контролируете результат?
Проверка гибкости и готовности к изменениям.
Приведите пример, когда вам приходилось быстро менять HR-процессы под меняющиеся бизнес-задачи.
Похожие вакансии
HR менеджер
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B и HR-аналитика)
HR-аналитик
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
HR-аналитик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Беларусь