- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу (подбор и КДП)
Оценка ИИВысокий балл за известный международный бренд, расширенный соцпакет (ДМС, питание) и насыщенную корпоративную жизнь. Зарплата соответствует рынку для данной позиции в Москве.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованием обязательного опыта именно в отельной сфере и знанием английского языка. Также роль совмещает в себе как рекрутмент, так и кадровое делопроизводство, что требует многозадачности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 100 000 рублей является рыночной для HR-менеджера в Москве с опытом от 3 лет, особенно учитывая дополнительные бонусы в виде ДМС и питания.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the HR Manager position at Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park. With over three years of experience in HR within the hospitality industry, I have a deep understanding of the unique staffing needs and operational standards required by luxury hotel brands. My background includes a successful track record in full-cycle recruitment, employee onboarding, and maintaining meticulous labor documentation (KDP).
I am particularly drawn to this role because of Hyatt's reputation for excellence and its vibrant corporate culture. I am confident that my proactive approach to talent acquisition and my ability to conduct Welcome trainings will contribute significantly to your team. My conversational English skills and experience in the hospitality sector align perfectly with the requirements of this position, and I am eager to bring my expertise to such a prestigious establishment.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Hyatt Regency и развивайте карьеру в премиальном сегменте гостеприимства!
Описание вакансии
Отель HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK приглашает в команду Менеджера по персоналу (подбор и КДП). Опыт в отелях обязателен!
#вакансия #HR #Москва
📍М. Петровский парк, Динамо
✅Работа в офисе, оформление по ТК РФ
✅ Заработная плата от 100.000
✅График работы 5/2
✅ ДМС (после 3-х месяцев работы)
✅Бесплатное питание в ресторане для сотрудников возможности для профессионального роста
✅Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия, корпоративы, лучший сотрудник, корпоративные подарки сотрудникам и детям, различные программы поощрения).
ОБЯЗАННОСТИ:
- подбор персонала, собеседования.
- сотрудничество с учебными заведениями.
- организация процесса адаптации новых работников, Welcome тренинги.
- корректное ведение блока кадрового делопроизводства.
- отчетность по выделенным участкам.
- административный блок (присвоение шкафчика и выдачу ключей от них в раздевалках для персонала).
- участие в различных проектах отдела, направленных на развитие корпоративной культуры.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование.
- опыт работы не менее 3 лет в HR и в сфере гостеприимства.
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде.
- разговорный уровень английского языка.
Для связи: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Recruiting
- English Language
- Labor Law
- Employee Relations
- Hospitality Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта в отелях. Важно понять, как кандидат справляется со спецификой отрасли.
Расскажите о самом сложном кейсе подбора линейного персонала в отеле. Какие каналы поиска оказались наиболее эффективными?
Роль включает проведение Welcome-тренингов. Проверка навыков презентации и адаптации.
Как вы структурируете Welcome-тренинг для новых сотрудников, чтобы они максимально быстро влились в стандарты сервиса Hyatt?
Позиция подразумевает ведение КДП. Важно убедиться в знании трудового законодательства.
С какими наиболее сложными вопросами в кадровом делопроизводстве вы сталкивались (например, увольнения, проверки) и как их решали?
Требуется разговорный английский для работы в международном бренде.
Could you please describe your experience working in a multicultural environment in English?
HR в отеле часто сталкивается с высокой текучестью кадров.
Какие инструменты удержания персонала вы считаете наиболее эффективными для гостиничного бизнеса в текущих рыночных условиях?
Похожие вакансии
Младший специалист по подбору персонала (ИТ-ресчер)
HR-менеджер (Подбор персонала)
Talent Acquisition Manager
Рекрутер в Dodo Pizza
Ассистент HR
Head of Recruitment / Руководитель найма (с нуля)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽