- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по подбору персонала
Стабильная компания с известным брендом и понятными задачами. Уровень дохода соответствует рыночному для специалиста с опытом от года, а работа в офисе в Санкт-Петербурге обеспечивает социализацию и прямой контакт с командой.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартного опыта в рекрутинге от одного года. Основная сложность может заключаться в специфике подбора персонала для лабораторного комплекса, что требует быстрого погружения в медицинскую тематику.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (70 000 – 100 000 руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для HR-менеджера в Санкт-Петербурге с опытом работы 1–3 года. Верхняя граница в 100 000 руб. является конкурентной для специалистов среднего звена.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Хеликс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Хеликс» и станьте ключевым звеном в поиске талантов для ведущей лабораторной сети!
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала | 70 000 - 100 000 р.ХеликсЧто делать:
— Организация и проведение полного цикла подбора сотрудников на открытые точечные вакансии в Лабораторный комплекс и Административный офис компании.
— Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
— Анализ рынка труда и разработка стратегий поиска лучших кандидатов.
— Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в подборе персонала.
— Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов.
— Высокие коммуникативные навыки и умение вести собеседования.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
*➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Interviewing
- Reporting
- Labor Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с поиском узкопрофильных специалистов, что актуально для лабораторного комплекса.
Расскажите о самой сложной точечной вакансии, которую вы закрыли. Какие методы поиска вы использовали?
Проверка навыка взаимодействия с внутренними заказчиками.
Как вы выстраиваете коммуникацию с руководителем подразделения, если его требования к кандидату кажутся вам нереалистичными?
Оценка аналитических способностей и понимания рынка.
Какие инструменты вы используете для анализа рынка труда при открытии новой вакансии?
Проверка организованности и умения работать с воронкой.
Как вы ведете отчетность по подбору и на какие метрики ориентируетесь в первую очередь?
Оценка навыков оценки кандидатов.
Какие методики проведения интервью вы предпочитаете (например, STAR, CASE) и почему?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Старший HR-менеджер
Младший IT рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 100 000 ₽