yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоКонтракт

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

ИИОценка ИИ

Интересная вакансия для тех, кто ценит свободу и гибкость. Однако отсутствие фиксированного оклада и полностью сдельная оплата могут подойти не всем, несмотря на прозрачные бонусы.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция предполагает сдельную оплату, что требует высокой самоорганизации. Основная сложность заключается в поиске узкопрофильных специалистов (брокеров) в конкурентной нише недвижимости.

Анализ зарплаты

Медиана80 000 ₽
Рынок50 000 ₽ – 150 000 ₽
ИИОценка ИИ

В данной вакансии предлагается сдельная оплата (10-20 тыс. руб. за наем), в то время как на рынке Москвы средний фикс для рекрутера составляет 60-90 тыс. руб. плюс бонусы. Итоговый доход будет напрямую зависеть от объема закрытий.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия рекрутера в Great Person Realty, так как мне близок ваш человечный подход к подбору и отсутствие жестких скриптов. Я разделяю ценность «работы вдолгую» и умею находить подход к профессионалам даже в холодном поиске, создавая сообщения, на которые хочется отвечать.

Имея опыт в рекрутинге, я умею выстраивать доверительные отношения с кандидатами и ориентирован на результат. Возможность работать удаленно с гибким графиком позволит мне максимально эффективно распределять ресурсы для качественного закрытия вакансий брокеров в новое направление вторичной недвижимости.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Great Person Realty уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Great Person Realty и помогайте строить новое направление в премиальной недвижимости!

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Great Person Realty

*📍*Удаленно

Исторически Great Person про первичную недвижимость премиум-сегмента - это наша база и то, в чём мы действительно сильны *🤍*

Но сейчас мы аккуратно растёт и запускаем новое направление — вторичную недвижимость. Поэтому постепенно собираем под него отдельную сильную команду людей, с которыми хочется идти вдолгую.

Обязанности:

— Искать и привлекать брокеров;

— Писать сообщения, на которые реально хочется ответить;

— Проводить звонки и интервью;

— Помогать кандидатам заходить в команду легко и комфортно.

Требования:

— Уметь выстраивать контакт по-человечески;

— Любить людей;

— Не бояться быть собой;

— Быть про результат;

— Любить рекрутинг;

— Использовать нестандартный подход к людям;

— Уметь общаться не “по скрипту”, а по-человечески;

— Иметь классное чувство юмора.

Мы предлагаем:

— Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет и разница с Москвой не больше +4 часов;

— Гибкий ритм работы, ты можешь работать по 3, 5 или 8 часов в день! Мне важен результат, а не количество отработанных часов;

— Оплата: 10 000 ₽ за брокера из тёплого канала;

— Оплата: 20 000 ₽ за брокера из холодного поиска;

— Погружение в рынок недвижимости Москвы, рекрутинг и HR;

— Все инструменты для работы: IP-телефония, оплаченные размещения, понятные процессы и моя поддержка*🤍*.

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Sourcing
  • Interviews
  • Communication Skills
  • Real Estate Recruitment

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат выделяется среди других рекрутеров при первом контакте.

Приведите пример вашего самого успешного «нестандартного» сообщения кандидату, которое привело к найму.

Вакансия предполагает работу с брокерами, что требует понимания специфики рынка.

Как вы планируете выстраивать поиск брокеров по вторичной недвижимости: какие каналы, кроме классических, будете использовать?

Работа полностью удаленная и гибкая, нужно убедиться в дисциплине.

Как вы организуете свой рабочий день при гибком графике, чтобы обеспечивать стабильный поток кандидатов?

Проверка навыка работы с возражениями в премиальном сегменте.

Как вы будете отрабатывать возражение опытного брокера, который не настроен на смену компании?

Оплата сдельная, важно понять мотивацию.

Что для вас является главным драйвером в работе рекрутера, помимо финансового вознаграждения за закрытие вакансии?

Похожие вакансии

NDA
20 000 ₽ – 35 000 ₽

Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)

JuniorУдалённо
Recruiting · Mass Recruitment Administration · Telegram · Reporting · Business Correspondence
+5 навыков
NDA
70 000 ₽ – 150 000 ₽

Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов

SeniorУдалённо
Recruiting · Executive Search · LinkedIn · HeadHunter · Analytics · Artificial Intelligence · Team Management
+7 навыков
VG
VICTORY group
50 000 ₽ – 70 000 ₽

Junior HR

JuniorУдалённо
Recruiting · Mass Recruitment · amoCRM · Google Docs · Excel · Interviewing · IP Telephony
+7 навыков
ЦП
Цифровые привычки
от 70 000 ₽

Junior рекрутер

JuniorУдалённо
IT Recruitment · Sourcing · Interviewing · Candidate Assessment · Business Correspondence
+5 навыков
CE
Carazo Enterprise SL
3 500 $ – 5 000 $

Head of International HR & Recruitment — Builder Role

HeadУдалённо
HRIS · ATS · Trainual · SweetProcess · Recruiting · Onboarding · KPIs · Sourcing · Spanish
+9 навыков
П
ПрофиВектор
20 000 ₽ – 35 000 ₽

Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)

JuniorУдалённо
Recruiting · CRM · Telegram · Mass Recruitment · Copywriting
+5 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия