Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по поиску сотрудников (скаут стримеров)
Оценка ИИНизкий порог входа и сдельная оплата делают вакансию доступной для новичков, но отсутствие фиксированного оклада и специфическая ниша снижают привлекательность. Система оплаты за 'теги' позволяет получить быстрые небольшие деньги.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота не требует специфических навыков или опыта, достаточно умения пользоваться TikTok и следовать инструкциям бота. Основная сложность заключается в монотонности процесса поиска и высоком проценте отказов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата полностью сдельная и зависит от объема выполненных действий. На рынке HR-рекрутинга для начинающих без опыта подобные задачи по лидогенерации обычно оплачиваются в пределах 300-600 USD при полной занятости, здесь же доход не ограничен, но и не гарантирован.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Начните зарабатывать на поиске стримеров прямо сейчас, используя готового бота для обучения!
Описание вакансии
🔎 Ищем менеджеров по поиску сотрудников 👩🏼💼
🎯 Ваша задача — находить в тик-токе девушек-стримерш и предлагать сотрудничество в агентстве (не вебкам)
💰 Условия:
▸ 20$ за каждую стримершу, вышедшую на 5 эфиров
▸ 0.5$ фиксировано за каждый переданный тег в бота
🎓 Имеется бот для обучения
🛡 Гарант + Отзывы
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Communication Skills
- Social Media Marketing
- Sourcing
- TikTok
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат будет фильтровать контент, чтобы не тратить время на неподходящие профили.
По каким критериям вы будете определять, подходит ли стримерша для нашего агентства при просмотре TikTok?
Проверка навыков коммуникации и умения заинтересовать потенциального партнера.
Как бы вы сформулировали первое сообщение стримерше, чтобы оно не выглядело как спам и вызвало интерес?
Работа предполагает большой объем однотипных действий.
Сколько времени в день вы готовы уделять поиску и отправке тегов в бот?
Выяснение понимания специфики площадки.
Какие инструменты или хештеги в TikTok вы планируете использовать для поиска новых лиц?
Проверка стрессоустойчивости при работе с отказами.
Как вы будете реагировать, если большинство девушек будут игнорировать ваше предложение или отвечать негативно?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Рекрутёр (на проект)
Менеджер по подбору персонала
Senior IT Recruiter
HR-менеджер по подбору персонала
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!